Der Lehrgang ist in einen obligatorischen und einen fakultativen Teil gegliedert. Aus dem fakultativen Teil wählen Sie einen Handlungsbereich aus - je nach Ihren persönlichen Erfahrungen und Interessen. Sie bekommen zu allen fakultativen Handlungsbereichen die Studienmaterialien geliefert.


Unternehmensführung und -steuerung
  • Sie bewerten Formen, Voraussetzungen, Chancen und Risiken unternehmerischer Selbstständigkeit und erstellen einen Businessplan. Sie gestalten die Unternehmensorganisation, wenden Kostenrechnungs- und Controllinginstrumente an, treffen Finanzierungsentscheidungen und setzen Maßnahmen des Risiko- und Umweltmanagements um.
  • Führung, Personalmanagement, Kommunikation und Kooperation: Sie wenden Führungsmethoden und Methoden des Selbstmanagements an, wirken bei der Personalauswahl mit und führen Berufsausbildung und Qualifizierungsmaßnahmen durch. Sie kommunizieren mit internen und externen Partnern, wenden Präsentations- und Moderationstechniken zielgerichtet an und setzen die Vorgaben des Arbeits- und Gesundheitsschutzes um.


Handelsmarketing
  • Sie bewerten handels- und marktrelevante Entwicklungen, setzen Marketingmaßnahmen zielorientiert ein, überprüfen Ergebnisse und leiten Veränderungsprozesse unter Berücksichtigung wettbewerbsrechtlicher Regelungen ein. Sie wenden kundenorientierte Servicepolitik und verkaufsfördernde Maßnahmen an.


Beschaffung und Logistik
  • Sie steuern und optimieren Beschaffungs-, Lager- und Logistikprozesse unter Berücksichtigung von Schnittstellen, E-Procurement und Konditionenpolitik. Sie sind mit den Wirkungen beschaffungs- und logistikbezogener Entscheidungen auf die Wertschöpfungskette vertraut. Sie bewerten den kunden- und lieferantenbezogenen Waren- und Datenfluss und steuern Transport-, Lager- und Entsorgungsprozesse unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte.


Vertriebssteuerung
  • Sie bewerten Vertriebs- und Sortimentsstrategien, planen und analysieren Maßnahmen der Flächenoptimierung und setzen diese unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen um. Sie beurteilen die absatzbezogene Preis- und Konditionenpolitik und setzen diese um.


Handelslogistik
  • Sie planen, steuern und optimieren Elemente der Logistikkette, verhandeln Vertragskonditionen und vergeben Aufträge unter Berücksichtigung betrieblicher Rahmenbedingungen. Sie übernehmen die Transportsteuerung, setzen logistische Lösungen um und bewerten logistische Investitionen.


Einkauf
  • Sie entwickeln Einkaufsstrategien, setzen Sortimentsstrategien um und entwickeln sie weiter. Sie analysieren Einkaufsmärkte, wählen Lieferanten und Beschaffungswege und sind in der Lage, Verhandlungsstrategien zu entwickeln und Lieferantenbeziehungen aufzubauen.


Außenhandel
  • Sie bahnen Außenhandelsgeschäfte an und bewerten Außenhandelsrisiken. Sie steuern Transport, Lagerung, Zertifizierungen und Versicherungen. Sie bewerten Zahlungsbedingungen, Zölle, Verbrauchssteuern und Handelshemmnisse. Sie beurteilen die Finanzierung von Außenhandelsgeschäften und wickeln den Zahlungsverkehr ab.


Lern- und Arbeitsmethodik, Präsentation: Sie präsentieren gezielt und methodengeleitet und wenden Lern- und Arbeitstechniken professionell an.