Der Kurs "Agile Leadership und Digital Skills im Projektmanagement" vermittelt Kenntnisse an der Schnittstelle von moderner Führung, agilen Methoden und digitalen Kompetenzen. Teilnehmende beschäftigen sich mit der Organisation von Projekten in dynamischen Umfeldern und lernen, digitale Werkzeuge sowie datengestützte Ansätze für die Projektsteuerung einzusetzen.

  • Das lernen Sie im Kurs
  • Grundlagen des klassischen, agilen und hybriden Projektmanagements
  • Anwendung des Scrum-Rahmenwerks sowie agiler Prinzipien
  • Methoden der agilen Führung und des Servant Leadership
  • Steuerung von Projekten mithilfe von Kennzahlen und Datenanalysen
  • Einsatz digitaler Tools für Zusammenarbeit und Wissensorganisation
  • Optimierung von Arbeitsprozessen durch Automatisierung
  • Kommunikation und Präsentation in digitalen und hybriden Arbeitsumgebungen
  • Stakeholdermanagement und Qualitätssicherung in agilen Projekten

Projektmanagement und agile Frameworks

Der Kurs führt in die Basisstrukturen des Projektmanagements ein und stellt klassische Phasenmodelle agilen und hybriden Ansätzen gegenüber. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Scrum-Rahmenwerk, seinen Rollen und Abläufen. Vermittelt wird, wie iterative Arbeitsweisen die Zusammenarbeit in Teams strukturieren und wie Projekte hinsichtlich Zeit, Ressourcen und Zielerreichung gesteuert werden.

Agile Führung und Teamdynamik

Im Bereich Leadership steht die Rolle der Führungskraft als Servant Leader im Mittelpunkt. Behandelt werden Ansätze zur Förderung selbstorganisierter Teams sowie Methoden zur Motivation und zum Umgang mit Konflikten in dynamischen Projektumgebungen. Zudem wird aufgezeigt, wie Stakeholder-Interessen und Qualitätsanforderungen in agile Prozesse eingebunden werden.

Digitalisierung und technologische Kompetenzen

Die Teilnehmenden analysieren die Auswirkungen der Digitalisierung auf Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen. Das Modul behandelt technologische Entwicklungen, die Bedeutung von Daten für Entscheidungsprozesse und den praktischen Einsatz von Software-Tools zur Unterstützung der Projektarbeit. Hinzu kommen Grundlagen der Prozessautomatisierung und des digitalen Selbstmanagements.

Kommunikation und professionelle Interaktion

Ein weiterer Bestandteil ist die zielgerichtete Kommunikation in virtuellen und hybriden Arbeitskontexten. Dabei werden Feedbackmethoden sowie Präsentationstechniken behandelt, um Projektergebnisse und Vorhaben gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen nachvollziehbar darzustellen und Veränderungsprozesse fachlich zu begleiten.

Information zu Unterricht und Zertifikat

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Nach der Teilnahme und dem Nachweis der erbrachten Leistungen erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat, das die erworbenen Qualifikationen im Bereich Agile Leadership und Digital Skills dokumentiert.

Zusätzliche Inhalte
  • Praxisnahe Fallbeispiele aus dem Projektalltag
  • Arbeit mit digitalen Kollaborationswerkzeugen
  • Impulse zur beruflichen Weiterentwicklung

Zielgruppe

Diese Weiterbildung richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Projektverantwortliche sowie Quereinsteiger, die ihre Kompetenzen im modernen Projektmanagement erweitern möchten. Sie ist für Personen konzipiert, die in digital geprägten Arbeitsumfeldern tätig sind oder Teams mithilfe agiler Methoden und technologischer Lösungen begleiten.