An leitende Angestellte werden besondere Anforderungen gestellt. Sie müssen in der Lage sein, die Führungskräfte zu führen, ihnen Orientierung zu geben, ihre Leistung zu kritisieren und ihr Team zu betreuen, während sie gleichzeitig neue Führungskräfte ausfindig machen und entwickeln. Um die Leistung zu maximieren und ein gesundes Arbeitsumfeld zu fördern, müssen Führungskräfte auch andere motivieren, indem sie die besonderen Fähigkeiten jedes Teammitglieds fördern und nutzen.