Change Management Grundlagen
New Horizons Dortmund Computer Learning Center GmbH & Co.KG · Dortmund
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Unternehmen sind einem immer stärkeren Veränderungsdruck ausgesetzt. Damit Unternehmen sich verändern können, ist es zwingend notwendig, dass Mitarbeiter neue Prozesse, Strukturen und Systeme lernen und als neue Gewohnheit annehmen.
Lerninhalte
<p>Unternehmen sind einem immer stärkeren Veränderungsdruck ausgesetzt. Damit Unternehmen sich verändern können, ist es zwingend notwendig, dass Mitarbeiter neue Prozesse, Strukturen und Systeme lernen und als neue Gewohnheit annehmen. </p><p>Dieses Training beschäftigt sich mit den Grundlagen und wichtigsten Faktoren des Change Managements und behandelt dabei ebenfalls die Unterschiede zum Projektmanagement.</p><p>In diesem Kurs lernen Sie folgende Inhalte kennen:<br/> - Einführung<br/> - Arbeiten in Change Management Prozessen<br/> - Erfolgsfaktoren</p>
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Häufige Fragen zu „Change Management Grundlagen“
Ist „Change Management Grundlagen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Change Management Grundlagen“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Change Management Grundlagen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Change Management Grundlagen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Change Management Grundlagen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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