Die Weiterbildung zur ?Gestalter:in digitaler Geschäftsmodelle und Innovationsprozesse? qualifiziert Fach- und Führungskräfte dafür, Unternehmen in Zeiten tiefgreifender Veränderung strategisch, kulturell und technologisch zukunftsfähig auszurichten.
Digitale Transformation bedeutet weit mehr als technologische Erneuerung ? sie steht für einen tiefgreifenden Wandel von Arbeitsweisen, Führungsverständnis und Unternehmenskultur. Die Teilnehmenden entwickeln ein umfassendes Verständnis für diesen Wandel und erwerben die Fähigkeiten, ihn aktiv zu gestalten ? durch neue Geschäftsmodelle, agile Methoden und eine nachhaltige Innovationskultur.
Ein besonderer Fokus liegt auf dem Zusammenspiel von Führung, Kommunikation, Change- und Projektmanagement: Die Teilnehmenden lernen, wie sie Teams durch Veränderungsprozesse führen, neue Denkweisen etablieren, mit Widerständen konstruktiv umgehen und digitale Kompetenzen strategisch einsetzen.
Weitere Schwerpunkte der Weiterbildung sind:
Die Entwicklung innovationsgetriebener Geschäftsmodelle im digitalen Kontext
Der Einsatz agiler Methoden wie Scrum und Kanban zur flexiblen Projektsteuerung
Die Stärkung von Leadership-Kompetenzen für dynamische, unsichere Umfelder (VUCA-Welt)
Der Aufbau einer resilienten, zukunftsorientierten Unternehmenskultur im Sinne von New Work
Durch praxisnahe Übungen, Fallstudien und interaktive Module trainieren die Teilnehmenden den Transfer in ihre eigenen Arbeitskontexte. Sie entwickeln individuelle Strategien, um Mitarbeitende mitzunehmen, über Bereichsgrenzen hinweg zu vernetzen und als glaubwürdige Treiber des Wandels aufzutreten.
Absolvent:innen dieser Weiterbildung sind in der Lage, als Gestalter:innen digitaler Geschäftsmodelle und Innovationsprozesse Unternehmen auf ihrem Weg in die Zukunft wirkungsvoll zu begleiten ? mit Weitblick, methodischer Souveränität und einem tiefen Verständnis für die kulturellen Dimensionen des Wandels.