Der Kurs Recruiter: Marketing und Arbeitsrecht vermittelt grundlegende und fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, mit einem Fokus auf Personalbeschaffung, -entwicklung und arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen. Er richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in den Bereichen Recruiting, Personalmarketing und Arbeitsrecht erweitern möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich führen und rechtliche Aspekte der Personalarbeit sicher handhaben.
Wesentliche Inhalte:- Personalverwaltung und -organisation
- Personalbeschaffung und -entwicklung
- Personalmanagement und Mitarbeiterführung
- Arbeitsrechtliche Grundlagen und Sozialversicherungsrecht
- Kommunikation und Führungskompetenzen
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit