Der Kurs Digital HR Leadership: Recruiting, People Management & Employment Law vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Personalrecruiting, -marketing und -entwicklung sowie Kommunikation und Mitarbeiterführung. Er richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Personalwesen, die ihre Kompetenzen in der Personalbeschaffung, -entwicklung und im Arbeitsrecht vertiefen möchten. Die Teilnehmer lernen, wie sie Recruiting-Strategien entwickeln, Mitarbeiter erfolgreich führen und rechtliche Rahmenbedingungen im Personalmanagement anwenden.
Wesentliche Inhalte:- Personalrecruiting und -marketing
- Kommunikation und Mitarbeiterführung
- Arbeitsverhältnisse und -verträge
- Lohntheorie und Sozialversicherungsrecht
- Gesundheitsmanagement und Arbeitssicherheit