In diesem Führungskräftetraining erwerben Sie Führungskompetenzen, die Sie dabei unterstützen, Ihre Führungsaufgaben wirkungsvoll wahrzunehmen. Sie lernen die wichtigsten Grundlagen der Führung kennen und wissen, wie Sie sie effektiv in der Praxis einsetzen. Sie kennen die Aufgaben und Verantwortung als Führungskraft und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil. Sie erfahren, wie Sie aktiv Einfluss auf die Motivation Ihrer Mitarbeiter nehmen können und erhalten Kommunikationstechniken für den Umgang mit schwierigen Führungssituationen.
Inhalte:
- Die Führungsrolle aktiv gestalten
- Die Grundsätze wirksamer Führung
- Sichere Navigation durch die verschiedenen Handlungsfelder der Führung
- Strukturierung der eigenen Führungsarbeit entlang der Ziele
- Der Weg zum eigenen Führungsstil: Mitarbeiterorientierung und Aufgabenorientierung
- Delegieren, Kontrollieren und Rückdelegation vermeiden
- Konkrete Praxis: Motivation erreichen, Demotivation vermeiden
- Kritik- und Konfliktgespräche meistern
- Übung anhand von Praxisfällen der Teilnehmer
Methoden:
- Seminar mit Workshop-Charakter: Die Trainingsinhalte werden durch kurze Input-Sequenzen, Übungen und Praxisbeispiele interaktiv, anschaulich und einprägsam vermittelt.
- Übungen anhand der Praxisfälle der Teilnehmer.
- Erarbeitung individueller Umsetzungsstrategien.
- Der Transfer in die Praxis wird durch die methodische Gestaltung, Gruppenarbeiten und Praxisübungen sowie individuell gestaltete Fotoprotokolle gewährleistet.