Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in
Karriere Tutor GmbH · München
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Storytelling in Veränderungsprozessen. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld Storytelling in Veränderungsprozessen. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen Storytelling und Change Management Praxis, die dich in deiner Rolle als Change Manager:in oder in vergleichbaren beruflichen Aufgaben unterstützen.</p>Marketingziele und Zielgruppen im Kontext Storytelling in Veränderungsprozessen<ul><li>Zielgruppen, Bedürfnisse und Nutzungssituationen systematisch analysieren</li><li>Botschaften, Kanäle und Formate aus Kommunikationszielen ableiten</li><li>Customer Journey, Kaufmotive und Kontaktpunkte fachlich einordnen</li><li>Marketingmaßnahmen mit Blick auf Relevanz, Reichweite und Wirkung planen</li></ul><br/>Methoden und Werkzeuge für Content, Kampagnen und digitale Kanäle<ul><li>Methoden und Werkzeuge zur Planung, Erstellung oder Optimierung von Marketingmaßnahmen einsetzen</li><li>Content-Ideen, Redaktionsprozesse und Kampagnenbausteine strukturiert entwickeln</li><li>Kanäle wie Website, Social Media, Newsletter oder Suchmaschinen passend berücksichtigen</li><li>visuelle, textliche und strategische Anforderungen miteinander verbinden</li></ul><br/>Performance, Nutzerverhalten und Optimierung<ul><li>Kennzahlen, Feedback und Nutzerreaktionen für Verbesserungen auswerten</li><li>A/B-Tests, Suchintentionen oder Conversion-Ziele in Maßnahmen einbeziehen</li><li>Inhalte an Zielgruppen, Plattformen und Entscheidungsphasen anpassen</li><li>Marketing-Ergebnisse verständlich dokumentieren und Handlungsempfehlungen ableiten</li></ul><br/>Berufliche Umsetzung als Change Manager:in<ul><li>typische Aufgaben und Anforderungen als Change Manager:in einordnen</li><li>fachliche Ergebnisse adressatengerecht dokumentieren und präsentieren</li><li>Arbeitsweisen reflektieren und auf eigene berufliche Situationen übertragen</li><li>nächste Umsetzungsschritte für den Arbeitsalltag strukturiert ableiten</li></ul><br/><p>Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld Storytelling in Veränderungsprozessen sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Storytelling und Change Management Praxis. So stärkst du deine Handlungssicherheit in deiner Rolle als Change Manager:in und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden.</p>
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Häufige Fragen zu „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“
Ist „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“?
Die Weiterbildung dauert 3 Monate.
Was kostet „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Storytelling in Veränderungsprozessen für Change Manager:in“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.