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WeiterbildungHybrid

KPI-Management für Programm-Manager:in

Karriere Tutor GmbH · München

Art
Weiterbildung
Abschluss
Zertifikat
Lernform
Hybrid
Dauer
2 Monate
Start
nächster Start: 2026-07-26

Förderung

Dieser Kurs ist förderfähig:

  • BildungsgutscheinBis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).

Über den Kurs

Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld KPI-Management. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten.

Lerninhalte

<p>Diese Weiterbildung vermittelt dir praxisnahes Wissen im Themenfeld KPI-Management. Du lernst, typische Aufgaben sicher einzuordnen, passende Methoden und Werkzeuge anzuwenden und Ergebnisse nachvollziehbar aufzubereiten. Im Mittelpunkt stehen praxisnahe Anwendungen aus den Bereichen Projektmanagement und Controlling, die dich in deiner Rolle als Programm-Manager:in oder in vergleichbaren beruflichen Aufgaben unterstützen.</p><p>KPI-Systematik entwickeln und mit Programmzielen verknüpfen<br/></p><ul><li>KPIs vs. Metriken vs. OKRs: Abgrenzung und sinnvolle Kombination</li><li>Top-down-Ableitung: Strategische Ziele in operative Kennzahlen übersetzen</li><li>Balanced Scorecard als Strukturierungsrahmen für Programm-KPIs</li></ul><br/><p>KPI-Design: Qualitätskriterien und Messkonzepte<br/></p><ul><li>SMART-Kriterien auf KPI-Ebene anwenden</li><li>Leading vs. Lagging Indicators: Steuerungs- und Ergebnisindikatoren balancieren</li><li>Datenquellen identifizieren, Messfrequenz festlegen und Dateneigentümer benennen</li></ul><br/><p>KPI-Reporting und Steuerungsdialoge gestalten<br/></p><ul><li>Dashboards für Steuerungsgremien: Informationsdichte und visuelle Klarheit</li><li>Traffic-Light-Reporting und Management-by-Exception</li><li>Daten-Storytelling: KPIs narrativ einbetten und Handlungsrelevanz kommunizieren</li></ul><br/><p>KPI-System pflegen und weiterentwickeln<br/></p><ul><li>Regelmäßige KPI-Reviews: Relevanz, Datenqualität und Akzeptanz prüfen</li><li>Umgang mit KPI-Gaming und perversem Anreizsystem</li><li>Anpassung des KPI-Systems bei Programmveränderungen und Strategieverschiebungen</li></ul><br/><p>Diese Weiterbildung unterstützt dich dabei, typische Aufgaben im Themenfeld KPI-Management sicherer und effizienter zu bewältigen. Du verbindest fachliches Wissen mit praxisnahen Methoden und Werkzeugen aus den Bereichen Projektmanagement und Controlling. So stärkst du deine Handlungssicherheit für deine Rolle als Programm-Manager:in und kannst die Inhalte direkt in deinem Berufsalltag anwenden.</p>

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Häufige Fragen zu „KPI-Management für Programm-Manager:in“

Ist „KPI-Management für Programm-Manager:in“ förderfähig?

Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).

Wie lange dauert „KPI-Management für Programm-Manager:in“?

Die Weiterbildung dauert 2 Monate.

Was kostet „KPI-Management für Programm-Manager:in“?

Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.

Welchen Abschluss erhalte ich bei „KPI-Management für Programm-Manager:in“?

Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.

In welcher Lernform findet „KPI-Management für Programm-Manager:in“ statt?

Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.

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