In der Weiterbildung "HR Manager mit Fokus auf Unternehmenskultur" lernst du die folgenden Kursinhalte.

Business Development mit KI-Potenzialen


  • Business-Development-Prozess
  • Change Management
  • Customer Experience Management
  • Geschäftsmodelle
  • KI-Potenzialen im Business Development Management
  • Kunden- und Wettbewerbsanalyse
  • Patent-, Marken- und E-Commerce-Recht
  • Rollen und Aufgaben des Business Development Managers
  • Wachstumsstrategie


Vertriebsmanagement mit KI


  • Der Einsatz von Big Data im Vertriebscontrolling
  • Integrierte CRM-Systeme
  • KI im Vertriebsmanagement
  • Kundengewinnung und Kundenwertanalyse
  • Organisation des direkten Kundenkontaktes
  • Recruiting von Vertriebsmitarbeitern und Selbstorganisation im Vertrieb
  • Verhandlungen organisieren
  • Vertriebsprozesse identifizieren und einen Vertriebsprozess definieren
  • Vertriebsstrategie und -organisation


Digitale Transformation mit KI


  • Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation
  • Das Digital Transformation Management Framework
  • Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle
  • Elemente einer Transformationsstrategie
  • KI in der digitalen Transformation
  • Managementrollen in der digitalen Transformation
  • Reifegradmodelle
  • Unternehmenskultur digital transformieren