Digitale Technologien verändern die Art, wie Arbeit organisiert, geplant und ausgeführt wird. Diese Weiterbildung vermittelt Grundlagen zur Digitalisierung und deren Auswirkungen auf betriebliche Strukturen, kaufmännische Prozesse und individuelle Arbeitsweisen. Der Kurs richtet sich an Personen, die ein umfassendes Verständnis für digitale Transformationsprozesse und deren Umsetzung im Arbeitsalltag erwerben möchten.
Einführung in die Digitalisierung
- Grundlagen digitaler Technologien und Begriffe
- Auswirkungen auf betriebliche Abläufe und wirtschaftliche Modelle
- Chancen und Herausforderungen für Mitarbeitende und Organisationen
- Veränderungen in Politik, Gesellschaft und Arbeitswelt durch digitale Prozesse
Kaufmännische Grundlagen im digitalen Kontext
- Bestandteile und Zielsetzungen eines Jahresabschlusses
- Bedeutung und Analyse von Geschäftsvorfällen
- Berechnung des Cashflows in digitalen Umgebungen
- Grundlagen der Kosten- und Leistungsrechnung
- Anwendung der Deckungsbeitrags- und Profitcenter-Rechnung
- Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen, z.B. Insolvenzrecht
Selbst- und Zeitmanagement im digitalen Wandel
- Modelle und Techniken zur Strukturierung von Arbeitsprozessen
- Analyse des eigenen Arbeitsverhaltens zur Effizienzsteigerung
- Soft Skills im Umgang mit digitalen Veränderungen
- Arbeitsplatzgestaltung und Organisation im hybriden Umfeld
- Zusammenhang zwischen individuellem Mindset und Veränderungsbereitschaft
Die Weiterbildung vermittelt praxisnahe Kompetenzen zur Umsetzung digitaler Arbeitsorganisation in Verbindung mit kaufmännischem Wissen. Ziel ist es, betriebliche Prozesse besser zu verstehen, die eigene Arbeitsweise zu reflektieren und Anforderungen der digitalen Transformation strukturiert zu begegnen.