Die Weiterbildung "Digital Marketing Strategien in Verbindung mit Social Media Management" vermittelt dir praxisorientiertes Wissen rund um Personalentwicklung, Arbeitsrecht und Organisationsentwicklung. Du lernst, wie du die Personalarbeit planst, rechtlich absicherst und wirkungsvoll umsetzt.

Lern- und Arbeitsmethodik
  • Grundlagen zur Gestaltung deiner Rolle im Personalwesen
  • Techniken zur Verbindung von Personalentwicklung und Arbeitsrecht
  • Praktische Ansätze zur strukturiert en Organisation der Personalarbeit Personalarbeit organisieren und durchführen
  • Umsetzung der Personalarbeit unter aktuellen gesetzlichen und unternehmerischen Anforderungen
  • Verknüpfung von Arbeitsrecht und Personalentwicklung im HR-Kontext
  • Organisation und Struktur als zentrale Elemente im Personalmanagement Personalarbeit auf rechtlicher Grundlage
  • Einbindung arbeitsrechtlicher Vorgaben in die Personalarbeit
  • Sicherer Umgang mit rechtlichen Regelungen im Personalalltag
  • Anwendung arbeitsrechtlicher Kenntnisse anhand praxisnaher Beispiele Personalplanung, -marketing und -controlling
  • Planung und Steuerung von Personalressourcen
  • Entwicklung zielgerichteter Maßnahmen im Personalmarketing
  • Wirtschaftliche Steuerung des Personaleinsatzes durch Controlling-Instrumente Personal- und Organisationsentwicklung
  • Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Organisationsveränderung
  • Einsatz moderner HR-Methoden zur Mitarbeiterförderung
  • Verbindung theoretischer Konzepte mit der Unternehmenspraxis Situationsbezogenes Fachgespräch
  • Vorbereitung auf Prüfungsgespräche mit Praxisbezug
  • Durchführung von Gesprächssimulationen im HR-Kontext
  • Anwendung deines Wissens aus Personalentwicklung und Arbeitsrecht in realistischen Gesprächsszenarien

Diese Weiterbildung befähigt dich, als Digital Marketing Strategien in Verbindung mit Social Media Management in zentralen HR-Bereichen sicher und kompetent zu agieren. Du erhältst Einblick in arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen, Organisationsentwicklung sowie Themen wie Lohn- und Gehaltsabrechnung und Finanzwesen und bist so gut auf deine zukünftige Rolle vorbereitet.