Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Die Weiterbildung "Digital Business in der Unternehmensorganisation" vermittelt Wissen zu den Themen digitale Transformation, Führung, Kommunikation und digitalen Geschäftsmodellen.
Lerninhalte
<p>Die Weiterbildung "Digital Business in der Unternehmensorganisation" vermittelt Wissen zu den Themen digitale Transformation, Führung, Kommunikation und digitalen Geschäftsmodellen. Das Angebot behandelt die Implementierung digitaler Strategien und die Anpassung von Unternehmensstrukturen an die Anforderungen der Digitalisierung.<br/> <br/> Grundlagen der Digitalisierung<br/></p><ul><li>Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung</li><li>Digitale Technologie</li><li>Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle</li><li>Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen</li><li>Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie</li></ul><p> <br/> Digitale Transformation in Unternehmen<br/></p><ul><li>Das Digital Transformation Management Framework</li><li>Elemente einer Transformationsstrategie</li><li>Managementrollen in der digitalen Transformation</li><li>Reifegradmodelle</li><li>Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle</li><li>Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation</li><li>Unternehmenskultur digital transformieren</li></ul><p> <br/> Digitale Geschäftsmodelle und Innovation<br/></p><ul><li>Bedeutung digitaler Kompetenzen für den Arbeitsmarkt</li><li>Das DVC Framework</li><li>Ziele digitaler Geschäftsmodelle</li><li>Entwicklungsstufen von Geschäftsmodellen</li><li>Core Values</li><li>Value Proposition Design</li></ul><p> <br/> Führung und Personalentwicklung<br/></p><ul><li>Psychosoziologische Grundlagen der Führung</li><li>Führungsstile und -theorien: von charismatischer bis transformationale Führung</li><li>Instrumente der Personalführung: Monolog- und Dialogansätze</li><li>Motivation und unterschiedliche Menschenbilder</li><li>Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen</li><li>Systematische Ansätze zur Führung</li><li>Coaching-Techniken zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung</li></ul><p> <br/> Kommunikation im Unternehmenskontext<br/></p><ul><li>Feedback als Kommunikationsinstrument</li><li>Gespräche führen im Unternehmenskontext</li><li>Präsentation vorbereiten und gestalten</li><li>Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung</li><li>Aufregung und Lampenfieber regulieren</li><li>Selbstmotivierung</li></ul>
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Häufige Fragen zu „Digital Business in der Unternehmensorganisation“
Ist „Digital Business in der Unternehmensorganisation“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Digital Business in der Unternehmensorganisation“?
Die Weiterbildung dauert 5 Monate.
Was kostet „Digital Business in der Unternehmensorganisation“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Digital Business in der Unternehmensorganisation“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Digital Business in der Unternehmensorganisation“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.