Die Weiterbildung "Digital Business in der Unternehmensorganisation" vermittelt Wissen zu den Themen digitale Transformation, Führung, Kommunikation und digitalen Geschäftsmodellen. Das Angebot behandelt die Implementierung digitaler Strategien und die Anpassung von Unternehmensstrukturen an die Anforderungen der Digitalisierung.
Grundlagen der Digitalisierung
- Hintergrund und Grundlagen der Digitalisierung
- Digitale Technologie
- Auswirkungen der Digitalisierung auf die Arbeitswelt und ökonomische Modelle
- Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung für Gesellschaft und Individuen
- Veränderte Bedingungen für Politik, Arbeit und Ökonomie
Digitale Transformation in Unternehmen
- Das Digital Transformation Management Framework
- Elemente einer Transformationsstrategie
- Managementrollen in der digitalen Transformation
- Reifegradmodelle
- Digitale Produkte, Dienste und Geschäftsmodelle
- Besonderheiten von Projekten der digitalen Transformation
- Unternehmenskultur digital transformieren
Digitale Geschäftsmodelle und Innovation
- Bedeutung digitaler Kompetenzen für den Arbeitsmarkt
- Das DVC Framework
- Ziele digitaler Geschäftsmodelle
- Entwicklungsstufen von Geschäftsmodellen
- Core Values
- Value Proposition Design
Führung und Personalentwicklung
- Psychosoziologische Grundlagen der Führung
- Führungsstile und -theorien: von charismatischer bis transformationale Führung
- Instrumente der Personalführung: Monolog- und Dialogansätze
- Motivation und unterschiedliche Menschenbilder
- Grundlagen der Sozialpsychologie in Führungssituationen
- Systematische Ansätze zur Führung
- Coaching-Techniken zur persönlichen und teamorientierten Entwicklung
Kommunikation im Unternehmenskontext
- Feedback als Kommunikationsinstrument
- Gespräche führen im Unternehmenskontext
- Präsentation vorbereiten und gestalten
- Nonverbale Kommunikation und ihre Bedeutung
- Aufregung und Lampenfieber regulieren
- Selbstmotivierung