Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Digitale Transformation und Change Management Grundlagen der Digitalisierung im Personalwesen, Organisationsentwicklung, kultureller Wandel, Management von Veränderungsprozessen HR-Technologien und digitale Tools Nutzung von HR-Software (z.B.
Lerninhalte
<p>Digitale Transformation und Change Management<br/>Grundlagen der Digitalisierung im Personalwesen, Organisationsentwicklung, kultureller Wandel, Management von Veränderungsprozessen</p><p>HR-Technologien und digitale Tools<br/>Nutzung von HR-Software (z.B. Personio, SAP SuccessFactors), Automatisierung von Personalprozessen, Self-Service-Portale, Chatbots</p><p>People Analytics und datengetriebenes Personalmanagement<br/>Datenanalyse zur Mitarbeitergewinnung, Talentmanagement, Performance-Messung, Predictive Analytics, Einsatz von KI in HR</p><p>Recruiting und Employer Branding<br/>Digitales Recruiting, Active Sourcing, Social Media Recruiting, Aufbau einer Arbeitgebermarke im digitalen Raum</p><p>Arbeitsrecht und Compliance im digitalen Kontext<br/>Datenschutz (DSGVO), Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen für Homeoffice, digitale Arbeitsverträge</p><p>Personalentwicklung und Leadership 4.0<br/>Digitale Weiterbildungskonzepte, E-Learning, Führung in verteilten Teams, digitale Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterengagement</p><p>Künstliche Intelligenz im HR<br/>Automatisierung mit KI, Chatbots im Bewerbungsprozess, KI-gestütztes Talentmanagement und -entwicklung</p><p>Projektmanagement und agiles Arbeiten<br/>Projektplanung im HR, agile Methoden, Change-Prozesse begleiten und kommunizieren</p><p>Soft Skills für Digital HR Manager<br/>Kommunikationsstrategien, Konfliktmanagement, Führungskompetenzen, interkulturelle Kompetenz</p>
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Häufige Fragen zu „Digital-HR-Manager“
Ist „Digital-HR-Manager“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Digital-HR-Manager“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Digital-HR-Manager“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Digital-HR-Manager“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.