Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Führung in sozialen Einrichtungen steht die Vermittlung von Fachkenntnissen und Führungskompetenzen für leitende Positionen im sozialen Sektor. Die Inhalte zielen darauf ab, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit zu stärken sowie Organisations- und Personalmanagementfähigkeiten zu entwickeln. Es wird ein Verständnis für die spezifischen Herausforderungen in sozialen Einrichtungen geschaffen und auf die Umsetzung von Qualitätsstandards vorbereitet. Die Weiterbildung legt ebenfalls Wert auf die Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Teams zu leiten und zu motivieren.
Inhalte der Weiterbildung
Leitungsfunktionen in sozialen Einrichtungen- Einführung - Besonderheiten sozialer Organisationen und ihre Bedeutung für Leitung
- Anforderungen an Leitungskräfte ( in "Sandwich"-Positionen)
- Führungsverständnis in sozialen Einrichtungen
- (Team-)leitung in sozialen Einrichtungen
- Leitungshandeln in schwierigen Situationen