Ziele der Weiterbildung

Im Fokus der Weiterbildung Immobilienmanagement und Projektmanagement steht die Vermittlung von Wissen und Kompetenzen in den Bereichen Immobilienwirtschaft und Projektsteuerung. Die Inhalte umfassen betriebswirtschaftliche Grundlagen sowie spezifische Kenntnisse im Immobilienmanagement, die in zwei aufeinander aufbauenden Teilen vertieft werden. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem Immobilienrecht, insbesondere Vertrags- und Grundstücksrecht, um rechtliche Rahmenbedingungen zu verstehen. Zudem werden Methoden des Projektmanagements behandelt, die für die Planung und Durchführung von Projekten relevant sein können. Kollaboratives Arbeiten wird ebenfalls thematisiert, um Teamarbeit zu fördern.


Inhalte der Weiterbildung

Immobilienmanagement I (Einführung)
  • Immobilien und Immobilienmärkte
  • Unternehmen und Akteure der Immobilienbranche
  • Öffentliche Register zur Bodennutzung
  • Standort- und Marktanalyse
Immobilienmanagement II (Vertiefung)
  • Grundlagen des öffentlichen Baurechts
  • Immobilienprojektentwicklung
  • Vermietung und Verpachtung
  • Aufgaben und Ansätze des Immobilienmanagements
Immobilienrecht I: Vertrags- und Grundstücksrecht
  • Erwerb von Immobilien- und Grundstücken
  • Planung und Ausführung von Immobilien
  • Vermietung/Verpachtung von Grundstücken und Immobilien
  • Vermakelung von Grundstücken und Immobilien
  • Kreditfinanzierung von Grundstücken und Immobilien
Immobilienrecht II: Sicherungsrechte an Immobilien und Öffentliches Baurecht
  • Rechte an Grundstücken und Immobilien
  • Wirkung und Erwerb der Vormerkung
  • Wirkung und Erwerb von Hypothek und Grundschuld
  • Wirkung und Erwerb von Dienstbarkeit, Vorkaufsrecht und Reallast
  • Öffentliches Baurecht, Grundzüge des Bauplanungs- und Bauordnungsrechts
Projektmanagement
  • Grundlagen des Projektmanagements - Eine Einführung
  • Projektmanagement und -organisation
  • Der Projektrahmen, die Projektstufen und -instrumente
  • Projektabschluss
Kollaboratives Arbeiten
  • Selbstgesteuert und kollaborativ lernen
  • Netzwerken und kooperieren
  • Performance in (virtuellen) Teams
  • Kommunizieren, argumentieren und überzeugen
  • Konfliktpotenziale erkennen und Konflikte handhaben
  • Selbstführung und Personal Skills