Jobs mit Schwerpunkt auf To, Be, Done Sales und Forecasting 1. Einführung in das Jobs-To-Be-Done Framework: Definition und Bedeutung des Jobs-To-Be-Done Ansatzes, Überblick über die Methodik und deren Anwendung, Ziele der Anwendung im Kontext des Vertriebs 2. Identifizierung von Kundenbedürfnissen und -jobs: Methoden zur Analyse von Kundenbedürfnissen, Techniken zur Identifizierung von Jobs, die Kunden erledigen wollen, Bedeutung von Kundenfeedback und -interviews 3. Entwicklung von Lösungen basierend auf Kundenjobs: Strategien zur Entwicklung von Lösungen für identifizierte Jobs, Integration der Kundenbedürfnisse in den Produktentwicklungsprozess, Fallstudien erfolgreicher Anwendungen des Ansatzes 4. Vertriebstechniken unter Anwendung von Jobs-To-Be-Done: Anpassung von Verkaufsstrategien basierend auf Kundenjobs, Entwicklung von Argumentationsleitfäden für den Vertrieb, Umgang mit Einwänden und Herausforderungen 5. Messung des Erfolgs von Jobs-To-Be-Done Strategien: KPIs zur Erfolgsmessung von Vertriebsstrategien, Methoden zur Analyse von Marktreaktionen, Anpassung von Strategien basierend auf Feedback 6. Praxisprojekt: Entwicklung einer Job-basierten Verkaufsstrategie: Gruppenarbeit zur Erstellung einer Verkaufsstrategie basierend auf Jobs-To-Be-Done, Präsentation der entwickelten Strategien, Feedback und Verbesserungsvorschläge 7. Zukunftstrends im Vertrieb: Jobs-To-Be-Done Ansatz: Technologische Entwicklungen und deren Einfluss auf den Vertrieb, Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen im Verkauf, Ethische Aspekte des Verkaufs und der Kundenansprache 8. Reflexion über persönliche Vertriebsfähigkeiten: Selbstbewertung der eigenen Vertriebsfähigkeiten, Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten, Entwicklung eines persönlichen Aktionsplans
Jobs-To-Be-Done Sales-Forecasting
Eckdaten auf einen Blick
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 12 Monate
- Unterrichtszeit
- Teilzeit
- Kostenrahmen
- über 10.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Förderung
Für dieses Angebot liegen uns keine Förderangaben vor. Das heißt nicht, dass keine Förderung möglich ist.
Über den Kurs
Jobs mit Schwerpunkt auf To, Be, Done Sales und Forecasting 1. Einführung in das Jobs-To-Be-Done Framework: Definition und Bedeutung des Jobs-To-Be-Done Ansatzes, Überblick über die Methodik und deren Anwendung, Ziele der Anwendung im Kontext des Vertriebs 2.
Der Kurs in Kürze
„Jobs-To-Be-Done Sales-Forecasting“ gehört auf WuU.de zum Berufsfeld Wirtschaft & Verwaltung und dort zur Kategorie Marketing & Vertrieb. Als Lernform ist Hybrid angegeben, als Zeitmodell Teilzeit. Ein Durchgang erstreckt sich über rund 12 Monate. Für die Kosten gilt die Klasse über 10.000 €; den genauen Preis erfährst du beim Anbieter.*
* Automatisch erstellt aus Kursangaben der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET); maßgeblich sind die Angaben des Anbieters. · Datenquellen
Lerninhalte
Angeboten von
Häufige Fragen zu „Jobs-To-Be-Done Sales-Forecasting“
Wie lange dauert „Jobs-To-Be-Done Sales-Forecasting“?
Die Weiterbildung dauert 12 Monate.
In welcher Lernform findet „Jobs-To-Be-Done Sales-Forecasting“ statt?
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.