In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie:
Refresher MS Office Anwendungen
Lohn-/ Gehaltsabrechnung mit DATEV
Grundlagen des Arbeits-/ Tarifrechts
Strategisches Personalmanagement
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH · Erkrath
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie: Refresher MS Office Anwendungen Lohn-/ Gehaltsabrechnung mit DATEV Grundlagen des Arbeits-/ Tarifrechts Strategisches Personalmanagement
In aufeinander aufbauenden Einzelmodulen lernen Sie:
Refresher MS Office Anwendungen
Lohn-/ Gehaltsabrechnung mit DATEV
Grundlagen des Arbeits-/ Tarifrechts
Strategisches Personalmanagement
Grundsätzlich ja: Für diesen Kurs kommen Bildungsgutschein in Betracht. Über die Bewilligung entscheidet die jeweilige Förderstelle im Einzelfall (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter – Ermessensentscheidung).
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.
Berger Bildungsinstitut GmbH · Kassel
Grimm Bildungszentrum - GBZ · Kassel
GrandEdu GmbH · Herford · 9 Monate
FiGD Akademie für Medienentwicklung · Berlin
inab - Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH · Erkrath
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