Verhandlungsführung Ergebnisorientierung 1. Einführung in Verhandlungsführung und ihre Bedeutung: Grundlagen der Verhandlungsführung und deren Relevanz, Wichtige Begriffe und Konzepte, Der Verhandlungsprozess im Überblick 2. Ergebnisorientierte Verhandlungstechniken: Methoden zur Zieldefinition in Verhandlungen, Techniken zur Maximierung von Verhandlungsergebnissen, Rollenspiele zur Anwendung der Techniken 3. Psychologie der Verhandlung verstehen: Einfluss von Emotionen auf Verhandlungen, Strategien zur Analyse der Gegenseite, Umgang mit Widerständen und Einwänden 4. Praktische Verhandlungsübungen und Rollenspiele: Simulation realer Verhandlungssituationen, Feedback und Reflexion der Übungen, Anwendung der erlernten Techniken in der Praxis 5. Strategien zur Konfliktlösung in Verhandlungen: Identifikation von Konfliktherden, Techniken zur Deeskalation von Konflikten, Fallstudien zur Konfliktlösung 6. Kulturelle Unterschiede in der Verhandlungsführung: Bedeutung von Kultur für Verhandlungen, Anpassung der Verhandlungstechniken an verschiedene Kulturen, Best Practices für interkulturelle Verhandlungen 7. Evaluierung und Nachbereitung von Verhandlungen: Wichtigkeit der Nachbereitung im Verhandlungsprozess, Methoden zur Analyse von Verhandlungsergebnissen, Erstellung von Aktionsplänen für zukünftige Verhandlungen 8. Langfristige Beziehungen durch erfolgreiche Verhandlungen: Strategien zur Pflege von Geschäftsbeziehungen, Einfluss von Verhandlungsergebnissen auf langfristige Partnerschaften, Netzwerkmanagement nach erfolgreichen Verhandlungen
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 6 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-07-08
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Verhandlungsführung Ergebnisorientierung 1. Einführung in Verhandlungsführung und ihre Bedeutung: Grundlagen der Verhandlungsführung und deren Relevanz, Wichtige Begriffe und Konzepte, Der Verhandlungsprozess im Überblick 2.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“
Ist „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“ förderfähig?
Grundsätzlich ja: Für diesen Kurs kommen Bildungsgutschein in Betracht. Über die Bewilligung entscheidet die jeweilige Förderstelle im Einzelfall (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter – Ermessensentscheidung).
Wie lange dauert „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Die Weiterbildung dauert 6 Monate.
Was kostet „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“ statt?
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.
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