Verhandlungsführung Ergebnisorientierung 1. Einführung in Verhandlungsführung und ihre Bedeutung: Grundlagen der Verhandlungsführung und deren Relevanz, Wichtige Begriffe und Konzepte, Der Verhandlungsprozess im Überblick 2. Ergebnisorientierte Verhandlungstechniken: Methoden zur Zieldefinition in Verhandlungen, Techniken zur Maximierung von Verhandlungsergebnissen, Rollenspiele zur Anwendung der Techniken 3. Psychologie der Verhandlung verstehen: Einfluss von Emotionen auf Verhandlungen, Strategien zur Analyse der Gegenseite, Umgang mit Widerständen und Einwänden 4. Praktische Verhandlungsübungen und Rollenspiele: Simulation realer Verhandlungssituationen, Feedback und Reflexion der Übungen, Anwendung der erlernten Techniken in der Praxis 5. Strategien zur Konfliktlösung in Verhandlungen: Identifikation von Konfliktherden, Techniken zur Deeskalation von Konflikten, Fallstudien zur Konfliktlösung 6. Kulturelle Unterschiede in der Verhandlungsführung: Bedeutung von Kultur für Verhandlungen, Anpassung der Verhandlungstechniken an verschiedene Kulturen, Best Practices für interkulturelle Verhandlungen 7. Evaluierung und Nachbereitung von Verhandlungen: Wichtigkeit der Nachbereitung im Verhandlungsprozess, Methoden zur Analyse von Verhandlungsergebnissen, Erstellung von Aktionsplänen für zukünftige Verhandlungen 8. Langfristige Beziehungen durch erfolgreiche Verhandlungen: Strategien zur Pflege von Geschäftsbeziehungen, Einfluss von Verhandlungsergebnissen auf langfristige Partnerschaften, Netzwerkmanagement nach erfolgreichen Verhandlungen
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Dauer
- 6 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-07-08
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Verhandlungsführung Ergebnisorientierung 1. Einführung in Verhandlungsführung und ihre Bedeutung: Grundlagen der Verhandlungsführung und deren Relevanz, Wichtige Begriffe und Konzepte, Der Verhandlungsprozess im Überblick 2.
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“
Ist „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Die Weiterbildung dauert 6 Monate.
Was kostet „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Verhandlungsführung Ergebnisorientierung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
Weitere Kurse von ImpaQt Education Group
AI Business Consulting
ImpaQt Education Group · München · 14 Monate
AI Engineering
ImpaQt Education Group · München · 15 Monate