Heute Kollege morgen Vorgesetzter. Erlernen Sie in diesem Seminar, den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur erfolgreichen Führungskraft.- Elemente des Rollenwechsels kennen lernen
- Wege zur Stärkung in der Rolle der Führungskraft
- Erwartungen und Anforderungen an die moderne Führungskraft
- Kommunikatives Handwerkszeug
- Techniken der Motivation und Selbstmotivation
- Delegation über Zielvereinbarungen
- Kontrolle und Motivation
- Kritikgespräche und andere Instrumente der Verhaltensänderung
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Start
- laufend
Förderung
bis 100 %Förderung möglichBildungsgutschein
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Heute Kollege morgen Vorgesetzter. Erlernen Sie in diesem Seminar, den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur erfolgreichen Führungskraft.- Elemente des Rollenwechsels kennen lernen - Wege zur Stärkung in der Rolle der Führungskraft - Erwartungen und Anforderungen…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“
Ist „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Vom Mitarbeiter zur Führungskraft“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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