Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
In einer Welt, die zunehmend von Hektik und Stress geprägt ist, wird der achtsame Umgang miteinander immer wichtiger. Jeder Mensch hat seine Besonderheiten und Herausforderungen, denen jede/r mit Empathie, Respekt und Wertschätzung begegnen sollte.
Lerninhalte
<p>In einer Welt, die zunehmend von Hektik und Stress geprägt ist, wird der achtsame Umgang miteinander immer wichtiger. Jeder Mensch hat seine Besonderheiten und Herausforderungen, denen jede/r mit Empathie, Respekt und Wertschätzung begegnen sollte. Besonders beim Umgang mit Frauen im beruflichen wie auch privaten Kontext kommt der Aufklärung über stereotype Rollenbilder und deren Einfluss auf Verhalten und Wahrnehmung eine zentrale Bedeutung zu. Im Fokus steht hier der Abbau von geschlechtsspezifischen Barrieren in Kommunikation und Zusammenarbeit.<br/>Ziel unseres Seminars ist die Sensibilisierung für den achtsamen und wertschätzenden Umgang mit Frauen. Wir stellen Techniken und Methoden vor, die Ihnen helfen sollen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Perspektiven von Frauen zu entwickeln.</p><p> * Grundlagen der Achtsamkeit und Kommunikation <br/> * Was bedeutet Achtsamkeit im zwischenmenschlichen Kontext? <br/> * Grundlagen der Achtsamkeit (Wahrnehmung, Präsenz, Empathie) <br/> * Geschlechterrollen und ihre Auswirkungen <br/> * Historische und kulturelle Perspektiven auf Geschlechterrollen <br/> * Stereotype und deren Einfluss auf Wahrnehmung und Verhalten <br/> * Kommunikation mit Frauen <br/> * Unterschiedliche Kommunikationsstile von Frauen und Männern <br/> * Barrieren in der Kommunikation: Missverständnisse und deren Ursachen <br/> * Übungen zur aktiven und empathischen Kommunikation <br/> * Achtsame Führung und Zusammenarbeit mit Frauen <br/> * Achtsamkeit im Berufsleben: Wie gelingt respektvolle und gleichberechtigte Führung? <br/> * Achtsamkeit in der Teamarbeit: Förderung von Inklusion und respektvollem Miteinander <br/> * Umgang mit schwierigen Situationen <br/> * Wie gehe ich achtsam mit Konflikten um? <br/> * Achtsamkeit im Umgang mit Kritik und Ablehnung <br/> * Förderung der Gleichberechtigung im Alltag <br/> * Wie kann ich als Individuum zur Gleichberechtigung von Frauen beitragen? <br/> * Reflexion der eigenen Haltung und Rolle im gesellschaftlichen Kontext <br/> * Konkrete Maßnahmen für den Alltag: Achtsame Kommunikation und Förderung von Chancengleichheit</p><p> Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.<br/> Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.</p>
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Häufige Fragen zu „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“
Ist „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Wertschätzende Zusammenarbeit mit Frauen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.