Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz
IFM GmbH · Potsdam
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Ab 2026 wird die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht überführt. Sie bringt deutlich höhere Anforderungen an Transparenz, Auskunftspflicht und Kommunikation mit sich.
Lerninhalte
<p>Ab 2026 wird die neue EU-Entgelttransparenzrichtlinie in nationales Recht überführt. Sie bringt deutlich höhere Anforderungen an Transparenz, Auskunftspflicht und Kommunikation mit sich. Für Unternehmen bedeutet das nicht nur organisatorische Anpassungen, sondern vor allem: Führungskräfte müssen in Gehalts- und Entgeltfragen souverän auftreten, auch wenn Emotionen im Spiel sind.<br/>In unserem Seminar lernen Sie als Führungskraft oder Personalverantwortlicher, wie Sie in sensiblen Gesprächen über Gehaltsunterschiede und Entgelttransparenz professionell, empathisch und klar kommunizieren. Sie stärken Ihre Gesprächskompetenz, gewinnen Sicherheit und fördern Vertrauen in Ihrem Team.</p><p> * Grundlagen der Kommunikation (Kommunikationsmodelle, Thomann - Riemann) <br/> * Psychologie der Informationsverarbeitung (Wie Menschen Informationen aufnehmen, kognitive Dissonanz, Umgang mit schlechten Nachrichten) <br/> * Emotionen verstehen und managen (Emotionale Intelligenz, Selbstregulation, Empathie, Umgang mit Stress und Angst) <br/> * Gesprächsführung in sensiblen Situationen (Gesprächsstruktur, schwierige Fragen beantworten, Transparenz und Klarheit) <br/> * Reaktionen des Gegenübers (Reaktionsmuster (z. Wut, Trauer, Rückzug), Deeskalationstechniken) <br/> * Rahmen & Unternehmenspraxis (EU-Richtlinie, Auskunftsrechte, interne Prozesse) <br/> * Transfer in den Alltag (Entwicklung individueller Gesprächsstrategien, Reflexion) <br/> * Check-Out (Modul-Resonanz, Transferanker, Gruppeninterview)</p><p> Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.<br/> Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.</p>
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Häufige Fragen zu „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“
Ist „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Entgelttransparenz ab 2026 - Souverän kommunizieren in Zeiten der Lohntransparenz“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.