Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat.
Lerninhalte
<p>Das Betriebsverfassungsgesetz regelt die Rechtsbeziehung zwischen Arbeitgeber und Betriebsrat. Als Arbeitgeber haben Sie das Ziel, eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat aufzubauen, um unternehmerische Entscheidungen durchzusetzen. Wer als Arbeitgeber die Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts kennt, kann sich in Verhandlungsgesprächen souverän und sicher zeigen.<br/>Welche Mitbestimmungsrechte und Pflichten hat der Betriebsrat? Welche Informationspflichten haben Sie als Arbeitgeber? Wie können Sie mit dem Recht auf Ihrer Seite Fehler in der Verhandlungsführung vermeiden?<br/>Unser Seminar behandelt die rechtlichen Grundlagen für eine Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. Wir vermitteln Ihnen das notwendige Wissen, um Ihre Interessen wirkungsvoll einzusetzen. Zielsetzung ist es, im Umgang mit dem Betriebsrat auf einer konstruktiven Basis zu sachgerechten Ergebnissen zu gelangen.Für Betriebsräte bieten wir ein separates Seminar Betriebsverfassungsrecht für Betriebsräte an.</p><p> * Grundlagen einer vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit <br/> * Beteiligte und Organe der Betriebsverfassung <br/> * Allgemeine Rechte und Pflichten des Betriebsrats <br/> * Besondere Mitbestimmungsrechte und ihre Grenzen <br/> * Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten <br/> * Mitbestimmung in personellen Angelegenheiten <br/> * Mitbestimmung bei Betriebsänderungen <br/> * Informationspflichten von Arbeitgebernen <br/> * Betriebsratsanhörung <br/> * Betriebsvereinbarungen <br/> * Verhandlungsführung und strategisches Vorgehen <br/> * Arbeitsgerichtsverfahren</p><p> Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.<br/> Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.</p>
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Häufige Fragen zu „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“
Ist „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“?
Die Weiterbildung dauert ca. 1 Woche.
Was kostet „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgebernen“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.