Konkurrenz, Leistungsdruck, Neid, Missgunst und Angst um den eigenen Arbeitsplatz können der Auslöser für Mobbing sein. Für die Betroffenen ist es ein wahrer Spießrutenlauf, sie erleiden psychische Qualen, die oftmals auch gesundheitliche Folgen mit sich bringen. Wenn die Arbeitsatmosphäre angespannt ist und Intrigen, verbale oder sogar tätliche Angriffe sich häufen, ertragen Mobbing-Opfer ihren Berufsalltag nur noch schwer und sind oft nicht mehr so leistungsfähig.
Unser Seminar beschäftigt sich mit dem Problem Mobbing am Arbeitsplatz und zeigt Umgangs- und Lösungsmöglichkeiten auf. Unsere Expertnen vermitteln Ihnen Strategien für die Bewältigung von Mobbing, die Sie unmittelbar in Ihrem Unternehmen anwenden können.
* Beschreibung und Erklärung des Phänomens Mobbing
* Definition von Mobbingtäternen und Opfern
* Das Rollenverhalten von Vorgesetzten und Kollegnen beim Mobbing
* Mobbing: typischer Verlauf, Folgen von Mobbing, Fallbeispiele
* Erste Anzeichen von Mobbing und Konflikten
* Psychologische Aspekte des Mobbing
* Geeignete Kommunikationsstrategien zur Vermeidung und Klärung von Mobbing
* Mobbing-Prävention
* Gewaltfreie Kommunikation, Partnerzentrierte Kommunikation, Nonverbale Gesprächsführung
* Vorbereitung und Durchführung von Mobbing-Klärungsgesprächen
Wenn Sie diese Weiterbildung mit anderen Weiterbildungen aus unserem Angebot kombinieren, können Sie ein IFM-Diplom erwerben.
Alle Infos dazu finden Sie auf unserer Webseite.