Dieses Modul führt in Führungsmodelle und -stile ein, mit Fokus auf transformationale Führung. Sie lernen, Visionen und Werte zu identifizieren, Vertrauen zu fördern und Empowerment zu schaffen. Emotionale Intelligenz, Selbst- und Fremdwahrnehmung, Empathie und Sozialkompetenz werden behandelt. Zudem erfahren Sie, wie Kommunikation und Motivation zur Förderung von Teammanagement, Zusammenarbeit, Verantwortung und Diversität genutzt werden können.
Wissensbereiche: Management, Organisation, Personalführung, Schlüsselkompetenzen, Soft Skills, Personalwesen
Schwerpunkte: Theorien und Konzepte verschiedener Führungsmodelle und -stile, Transformationale Führung, Emotionale Intelligenz, Kommunikation und Motivation, Anwendung im Teammanagement