- Grundlagen der Entgeltabrechnung: Lohnarten, Brutto-/Netto-Logik und Abzüge
- Sozialversicherung und Lohnsteuer: Meldelogik, Beitragsgruppen, Umlagen und Fristen
- Digitale Lohnabrechnungssysteme und Schnittstellen zu HR-Prozessen
- Meldeprozesse an Finanzamt und Sozialversicherungsträger
- Abrechnung von Sonderfällen: Ein- und Austritte, Krankheit, Einmalzahlungen, Minijob/Midijob
- Digitale Personalakten, Dokumentation und Prüfpfade
- Datenschutz und Qualitätssicherung bei sensiblen Personaldaten
- Praxisübungen zur Erstellung und Kontrolle von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
- Wiederholung, Prüfungsvorbereitung und Abschlussprüfung
(Version: 2026-03-14T13:58:02+01:00)