Der Agile Finanzführer im digitalen Zeitalter navigiert durch komplexe finanzielle Entscheidungsprozesse mit agilen Methoden. Er implementiert Scrum-Frameworks zur Optimierung des Finanzmanagements und leitet cross-funktionale Teams bei der Entwicklung digitaler Finanzlösungen. Als Product Owner priorisiert er finanzielle Anforderungen und gewährleistet deren fristgerechte Umsetzung. Er verbindet traditionelle Finanzprinzipien mit agiler Arbeitsweise, identifiziert Automatisierungspotenziale und treibt die digitale Transformation von Finanzprozessen voran. Seine Kernaufgaben umfassen datengestützte Entscheidungsfindung, kontinuierliche Prozessverbesserung und Change-Management bei der Implementierung neuer Finanztechnologien.

Projektmanagement - Klassische und Agile Methoden ( Scrum & IPMA )

• Projektmanagement nach DIN 69901 und IPMA Kompetenzmodell
• Strategische Projektausrichtung mit SWOT-Analyse und Business Case
• Projektinitiierung und Projektplanung mit Strukturierungs- und Planungsmethoden
• Stakeholdermanagement, Risikomanagement und Projektkommunikation
• Projektcontrolling und Erfolgsmessung mit Kennzahlen und Abweichungsanalysen
• Digitalisierung und Nachhaltigkeit im modernen Projektmanagement
• Agiles Projektmanagement und Scrum Framework nach Scrum Guide
• Scrum-Events, Product Backlog Refinement & Servant Leadership

Agiles Produktmanagement - Der Scrum Product Owner

• Agiles Produktmanagement in der Praxis: Rolle, Methoden und rechtliche Anforderungen
• Product Ownership im Scrum-Prozess: Backlog-Management, Value Maximization & Teamwork
• Agile Tools & Frameworks zur Produktgestaltung und Releaseplanung
• Kundenzentrierte Produktentwicklung: Methoden für Discovery & Value-Driven Development
• Agiles Risikomanagement, Qualitätssicherung und Compliance im Produktentwicklungsprozess
• KI-basierte Entscheidungsunterstützung und Automatisierung im digitalen Produktmanagement
• Nachhaltige Produktentwicklung: ESG, Circular Economy und CO₂-optimiertes Design
• Prüfungsvorbereitung POI

Leadership 5.0 in IT-gestützten Organisationen - Moderne Führungsmodelle und agile Leitung in digitalisierten Organisationen

• Leadership 5.0 und digitale Führungsmodelle in IT-gestützten Organisationen
• Hybride Führungsmodelle für VUKA- und BANI-Umfelder
• Agile Transformation und DevOps-Leadership
• Data-driven Leadership und KI-gestützte Führungsinstrumente
• Mitarbeiterentwicklung und Diversity-Leadership im digitalen Zeitalter
• Psychologische Leadership-Kompetenz und authentische Selbstführung
• Strategische Leadership-Vision 2030 und nachhaltige Organisationsentwicklung

Strategisches Finanzmanagement in Produktion und Technik - Führungskompetenz für Kostensteuerung und Ressourceneffizienz

• Einführung in die Finanzwelt
• Grundlagen des Finanzmanagements
• Kennzahlen im Finanzmanagements
• Einführung & Umsetzung des Finanzmanagements im Unternehmen

Digitale Arbeitswelten & New Work - Führung, Agilität und Innovation gestalten

• Arbeitswelt im Wandel: Digitalisierung, Sinnorientierung und Selbstorganisation
• Schnelligkeit, Kreativität, Selbstverantwortung: Agilität in der Praxis
• Digitale Technologien und Tools für New Work
• Sinn, Selbstverwirklichung und Gesundheit im digitalen Arbeitsleben
• Innovative Arbeitsumgebungen und datengetriebene Ideenfindung
• Digitale Führungskultur für hybride und vernetzte Teams
• Organisationsentwicklung im Zeichen von Agilität und Sinnorientierung
• Herausforderungen, Lösungsansätze und Zukunft der Arbeit und Trends
• Messbarkeit von New Work: KPIs, Feedback und Lernschleifen

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------