Ziel der Weiterbildung ist es, dass sich Teilnehme im strategischen betrieblichen Gesundheitsmanagement nach dem PDCA Zirkel der ISO 45001 qualifizieren. Teilnehmende erwerben grundlegendes Wissen zum Thema Gesundheit, der (rechtlichen) BGM Struktur in Deutschland und zu relevanten internen und externen Schnittstellen in der BGM Tätigkeit. Anhand der Berücksichtigung von Kontext- und Unternehmensfaktoren sowie der strukturierten Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, sind Teilnehmende in der Lage das BGM strategisch zu planen und einzuleiten. Fertigkeiten zum Einsatz von QS-Instrumenten unterstützten dabei ausgewählte Maßnahmen aus der Verhaltens- und Verhältnisprävention in der Planung zu bewerten, zu priorisieren und nach der Durchführung hinsichtlich der Zielkriterien zu evaluieren.
• Grundlagen und rechtliche Rahmenbedingungen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Gesundheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz im produktiven Umfeld
• Strategien und Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• Digitalisierung und technologische Innovation im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Organisationale und strategische Verankerung des BGM
• Nachhaltigkeit und Zukunftstrends im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Methoden und Instrumente im betrieblichen Gesundheitsmanagement
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