Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau (60 UE)
Ermittlung des Brutto-Arbeitslohns/-Arbeitsentgelts
Bruttoabrechnung, Sozialversicherung und Solidaritätszuschlag
Besonderheiten in der Lohnsteuer
Pauschalierung der Lohnsteuer
Besonderheiten in der Sozialversicherung
Entgeltumwandlung
Wertansätze für Sachbezüge
Firmenfahrzeug
Unterkunft und Verpflegung
sonstige Zuzahlungen und Abzüge
Lohn- und Gehaltsbuchung mit einem Buchhaltungsprogramm (Lexware)
Finanzbuchhaltung Aufbau (100 UE)
Aufgaben und Organisation der Finanzbuchhaltung
Inventur, Inventar, Bilanz
Bestands- und Erfolgsvorgänge einschließlich Abschreibungen
Organisation der Buchführung durch Kontenrahmen und Kontenplan
Umsatzsteuer
Bestandsveränderungen und Inventurdifferenzen
Buchungen und Kontenabschluss mit einem Finanzbuchhaltungsprogramm Lexware
Analyse der Vermögens-, Finanz- und Ertragslage
Abgrenzungsrechnung als Nahtstelle zwischen Betriebs- und Finanzbuchhaltung
Einführung in die Kosten- und Leistungsrechnung
Erlösarten- und Kostenartenrechnung, Kostenstellen-, Kostenträgerrechnung
Deckungsbeitragsrechnung
Grundzüge der Plankostenrechnung bzw. des Controllings
Bewertung von Vermögen und Schulden
Notwendigkeit einer periodengerechten Erfolgsermittlung
Aufbereitung und Auswertung des Jahresabschlusses
Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau
Garp Bildungszentrum e. V. · Plochingen
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Präsenz
- Dauer
- 2 Monate
- Start
- nächster Start: 2026-11-01
Förderung
bis 100 %- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Grundsätzlich förderfähig – über die Bewilligung entscheidet allein die Agentur für Arbeit bzw. das Jobcenter (Ermessensleistung, § 81 SGB III). Passt die Förderung zu dir? Zum Förder-Check →
Bildungsgutschein: Quelle (Stand 2026-07)
Über den Kurs
Lohn- und Gehaltsabrechnung Aufbau (60 UE) Ermittlung des Brutto-Arbeitslohns/-Arbeitsentgelts Bruttoabrechnung, Sozialversicherung und Solidaritätszuschlag Besonderheiten in der Lohnsteuer Pauschalierung der Lohnsteuer Besonderheiten in der Sozialversicherung…
Lerninhalte
Häufige Fragen zu „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“
Ist „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“?
Die Weiterbildung dauert 2 Monate.
Was kostet „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Kaufmännische Qualifizierung für Lohn- und Finanzbuchhaltung / Modul 2 - Aufbau“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Präsenz.
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