Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inkl. DATEV" vermittelt die Bearbeitung laufender Entgeltabrechnungen im Rahmen des Personalwesens. Im Fokus stehen die Abbildung abrechnungsrelevanter Sachverhalte sowie deren Umsetzung mit DATEV-Software unter Berücksichtigung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Grundlagen.
Inhalte
Die Weiterbildung "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inkl. DATEV" behandelt die Erfassung lohnrelevanter Stammdaten, die Verarbeitung von Bewegungsdaten und die Durchführung regelmäßiger Abrechnungsabläufe. Ergänzend erfolgt die Einordnung von Arbeitszeit-, Zuschlags- und Fehlzeitenregelungen sowie deren Nachweisführung in Entgeltunterlagen. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf Melde- und Bescheinigungswesen gegenüber Sozialversicherung und Finanzverwaltung einschließlich Fristenmanagement. Abschließend werden Auswertungen, Archivierung und die Anwendung ausgewählter Funktionen in DATEV-Lohnprogrammen adressiert. Schlagworte: Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Lohnsteuer, Personaladministration, Abrechnungssoftware.
Lernziele
- Identifikation abrechnungsrelevanter Daten und Unterscheidung von Stamm- und Bewegungsdaten in der Entgeltabrechnung
- Anwendung von DATEV-Funktionen zur Durchführung monatlicher Lohn- und Gehaltsläufe einschließlich Meldungen
- Bewertung typischer Abrechnungstatbestände (z. B. Sachbezüge, Einmalzahlungen, Fehlzeiten) und korrekte Umsetzung in Abrechnung und Auswertungen
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen oder Steuerkanzleien mit Nutzung von DATEV. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Sachbearbeitung Entgelt, Payroll-Assistenz sowie Personalverwaltung mit Schwerpunkt Entgeltunterlagen und Meldewesen. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie Assistenz in der Steuerberatung mit Fokus auf Lohnprogramme und Bescheinigungswesen.
Zusammenfassung
Der Kurs "Lohn- und Gehaltsbuchhaltung inkl. DATEV" behandelt die Durchführung von Entgeltabrechnungen und die Nutzung von DATEV im Kontext arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden Datenerfassung, Meldungen und Auswertungen für die Payroll-Praxis eingeordnet. Die vermittelten Themen finden Bezug zu Tätigkeiten in Lohnabrechnung, Payroll-Assistenz und Personalverwaltung.