Zielsetzung des Kurses
Der Lehrgang "Datenschutz in der Lohnabrechnung" verortet sich im Fachgebiet Personal- und Entgeltabrechnung mit Schwerpunkt auf rechtssichere Datenverarbeitung. Ziel ist die Vermittlung von Anforderungen an den Umgang mit personenbezogenen Daten im Payroll-Prozess unter Beachtung von DSGVO und BDSG sowie internen Kontrollmechanismen.
Inhalte
Die Weiterbildung "Datenschutz in der Lohnabrechnung" behandelt die rechtlichen Grundlagen von DSGVO, BDSG und spezialgesetzlichen Pflichten in Entgeltprozessen. Thematisiert werden Datenerhebung und -speicherung in der Personalakte, Lösch- und Aufbewahrungsfristen sowie Zweckbindung. Ein weiterer Abschnitt umfasst Zugriffskonzepte, Rollen- und Berechtigungsmanagement, Auftragsverarbeitung mit Dienstleistern und Datentransfers. Abschließend stehen Meldungen an Behörden, Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten, Datenschutz-Folgenabschätzung, Meldewege bei Datenschutzvorfällen und interne Richtlinien im Fokus. Suchworte: DSGVO, BDSG, Payroll, Entgeltabrechnung, Auftragsverarbeitung.
Lernziele
- Identifizieren der datenschutzrechtlichen Anforderungen an Erhebung, Speicherung, Übermittlung und Löschung in der Lohnabrechnung
- Anwenden von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie Durchführen von Prüfschritten zur Dokumentation von Verarbeitungstätigkeiten
- Bewerten von Auftragsverarbeitungsverträgen und Implementieren geeigneter technisch-organisatorischer Maßnahmen im Payroll-Kontext
Berufsperspektiven
Die Kursinhalte finden Anwendung in Berufsfeldern wie Entgelt- und Payroll-Sachbearbeitung mit Fokus auf datenschutzkonforme Prozesse. Typische Tätigkeitsfelder umfassen Datenschutzkoordination in HR-Abteilungen und Schnittstellenarbeit zu IT und Compliance im Bereich Personaldaten. Der Kurs adressiert Inhalte für Tätigkeiten wie HR-Administration mit Verantwortung für Auftragsverarbeitung und Berechtigungsmanagement.
Zusammenfassung
Der Kurs "Datenschutz in der Lohnabrechnung" behandelt Anforderungen an Datenverarbeitung, Dokumentation und Kontrollmechanismen im Payroll-Bereich. Im Rahmen dieser Weiterbildung werden rechtliche Grundlagen, Berechtigungskonzepte und Maßnahmen zur Absicherung personenbezogener Daten vermittelt, die in Tätigkeitsfeldern wie Payroll-Sachbearbeitung und HR-Compliance Anwendung finden. Der Weiterbildungskurs unterstützt einen fachbezogenen Einsatz im Personal- und Entgeltumfeld.