Employer Branding und Nachwuchsgewinnung
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Kostenübernahme durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter. Die Bewilligung ist eine Ermessensentscheidung der Behörde (AZAV-Voraussetzung).
Über den Kurs
Inhalte im Überblick: - Die Lage am Arbeitsmarkt: Zahlen, Trends, Erwartungen - Was junge Menschen von Arbeitgebern erwarten: Einblick in Werte, Kommunikationsgewohnheiten und Entscheidungsmechanismen der Gen Z - Employer Branding: Strategisch denken, glaubwür…
Lerninhalte
<p>Inhalte im Überblick:<br/>- Die Lage am Arbeitsmarkt: Zahlen, Trends, Erwartungen<br/>- Was junge Menschen von Arbeitgebern erwarten: Einblick in Werte, Kommunikationsgewohnheiten und Entscheidungsmechanismen der Gen Z<br/>- Employer Branding: Strategisch denken, glaubwürdig handeln<br/>- Markenbildung als Arbeitgeber: Arbeitgebermarke entwickeln oder schärfen<br/>- Mitarbeiterbindung: Purpose, Kultur & Benefits verankern und sichtbar machen<br/>- Social Media & Azubi-Recruiting: Plattformen, Formate und Sprache, die wirken<br/>- Best Practices & Praxisbeispiele: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heute erfolgreich ansprechen<br/>- Reflexion der eigenen Arbeitgeberpositionierung + Entwicklung erster Maßnahmen für Recruiting und Markenbildung</p>
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Häufige Fragen zu „Employer Branding und Nachwuchsgewinnung“
Ist „Employer Branding und Nachwuchsgewinnung“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Bildungsgutschein. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Was kostet „Employer Branding und Nachwuchsgewinnung“?
Die Kosten können über einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters bis zu 100 % gefördert werden. Die genauen Konditionen nennt dir der Anbieter.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Employer Branding und Nachwuchsgewinnung“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Zertifikat.
In welcher Lernform findet „Employer Branding und Nachwuchsgewinnung“ statt?
Die Weiterbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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