Inhalte im Überblick:
- Die Lage am Arbeitsmarkt: Zahlen, Trends, Erwartungen
- Was junge Menschen von Arbeitgebern erwarten: Einblick in Werte, Kommunikationsgewohnheiten und Entscheidungsmechanismen der Gen Z
- Employer Branding: Strategisch denken, glaubwürdig handeln
- Markenbildung als Arbeitgeber: Arbeitgebermarke entwickeln oder schärfen
- Mitarbeiterbindung: Purpose, Kultur & Benefits verankern und sichtbar machen
- Social Media & Azubi-Recruiting: Plattformen, Formate und Sprache, die wirken
- Best Practices & Praxisbeispiele: Wie Unternehmen junge Fachkräfte heute erfolgreich ansprechen
- Reflexion der eigenen Arbeitgeberpositionierung + Entwicklung erster Maßnahmen für Recruiting und Markenbildung