Die Weiterbildung "Kaufmännische Abläufe in kleineren und mittleren Unternehmen" zielt darauf ab, Teilnehmerinnen und Teilnehmer mit den spezifischen Anforderungen und Abläufen in KMU vertraut zu machen. Sie bereitet auf die effiziente und effektive Gestaltung und Steuerung kaufmännischer Prozesse in solchen Unternehmen vor. Die thematischen Schwerpunkte umfassen unter anderem die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling, Personalwesen und Marketing.
!Finanzbuchhaltung in KMU
*Verständnis und Anwendung von Buchhaltungsgrundlagen
*Erstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen
*Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware
!Controlling in KMU
*Einführung in das Controlling und dessen Funktionen
*Planung, Steuerung und Kontrolle von Unternehmensprozessen
*Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Berichten
!Personalwesen in KMU
*Überblick über die Aufgaben des Personalwesens
*Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung
*Grundlagen des Arbeitsrechts und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
!Marketing in KMU
*Grundlagen des Marketings und dessen Funktionen
*Marktforschung und Zielgruppenanalyse
*Entwicklung von Marketingstrategien und -maßnahmen
!Unternehmensführung in KMU
*Überblick über Managementtechniken und Führungsstile
*Entscheidungsfindung und Problemlösung in der Unternehmensführung
*Strategische Planung und Unternehmensentwicklung
Die Weiterbildung "Kaufmännische Abläufe in kleineren und mittleren Unternehmen" bietet eine umfassende Grundlage für die Arbeit in kaufmännischen Bereichen von KMU. Sie ermöglicht den Teilnehmenden, die erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten direkt in der Praxis anzuwenden und so zur Verbesserung der Geschäftsprozesse beizutragen.
Hierbei handelt es sich um einen Maßnahmenbaustein. Ein Maßnahmenbaustein wird in der Regel mit weiteren Bausteinen zu einer Maßnahme kombiniert.