Die Weiterbildung "Führung 4.0" zielt darauf ab, etablierte und angehende Führungskräfte auf die Herausforderungen der digitalen Arbeitswelt vorzubereiten. Sie behandelt die Themenbereiche der digitalen Transformation, der Führung in virtuellen Teams und des agilen Managements. Darüber hinaus werden die Teilnehmer mit den Grundlagen der Künstlichen Intelligenz (KI) und des Datenschutzes vertraut gemacht.
!Digitalisierung und Transformation
*Verständnis der digitalen Transformation und deren Auswirkungen auf Unternehmen
*Erkennen und Nutzen von Chancen der Digitalisierung
*Umgang mit den Risiken und Herausforderungen der digitalen Transformation
!Führung in virtuellen Teams
*Einsatz von digitalen Kommunikationstools und Plattformen
*Führung und Motivation von Mitarbeitern in virtuellen Teams
*Entwicklung einer effektiven Kommunikationsstrategie für virtuelle Teams
!Agiles Management
*Grundlagen und Methoden agiler Führung
*Anwendung agiler Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Kanban
*Entwicklung einer agilen Unternehmenskultur
!Künstliche Intelligenz (KI) in der Führung
*Grundlagen der KI und deren Anwendung in der Führung
*Potenziale und Grenzen der KI in der Führung
*Ethik und Verantwortung im Umgang mit KI
!Datenschutz und IT-Sicherheit
*Grundlagen des Datenschutzes und der IT-Sicherheit
*Anforderungen an den Datenschutz in der digitalen Führung
*Entwicklung einer Datenschutzstrategie
Die Weiterbildung "Führung 4.0" ermöglicht es den Teilnehmern, die Herausforderungen der digitalen Transformation zu meistern und ihre Führungskompetenzen an die Anforderungen der digitalen Arbeitswelt anzupassen. Sie bietet eine fundierte Grundlage, um die digitale Transformation in Unternehmen aktiv zu gestalten und zu begleiten.
Hierbei handelt es sich um einen Maßnahmenbaustein. Ein Maßnahmenbaustein wird in der Regel mit weiteren Bausteinen zu einer Maßnahme kombiniert.