Kernqualifikationen:
- MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Kollaboratives Arbeiten und digitalisierte Arbeitswelt
- Kaufmännische Steuerung und Kontrolle
- Wirtschafts-, Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
- Personalmanagement Planung, Beschaffung, Verwaltung
- Personalmanagement Vergütung, Entwicklung, Zeitmodelle
- Grundlagen Personalbuchungen und Abrechnung mit DATEV
- Bereiche der Personaldienstleistungen und deren Vermarktung
Zusatzqualifikationen:
- Online-Zusammenarbeit, Kommunikation, Datenschutz
- Grundlagen des Rechnungswesens und doppelte Buchführung
- Business Englisch für Büromanagement
- SAP Systembedienung/SAP Personaladministration
- Betriebliche Lernphase (Praktikum)
Abschluss: Zertifikat der DEKRA Akademie