Personalreferent/-in inkl. LCCI-Zertifizierung (optional)
COMCAVE.COLLEGE GmbH · Dortmund
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Bildungsgutschein – Bis zu 100 % Förderung durch Agentur für Arbeit oder Jobcenter (AZAV).
- Bildungsprämie – Prämiengutschein des Bundes für berufsbezogene Weiterbildung.
- Bildungsscheck – Landesförderung (z. B. NRW, Brandenburg) für Beschäftigte.
Über den Kurs
BWL, LCCI, Personalwesen, Arbeits-, Gesellschafts-, Sozialrecht, ECDL, Operative Personaldisposition, EDV Sachbearbeiter Rewe 1-2, Berufsfeld Zeitarbeit, Qualitätsmanagement, SAP User - HCM etc.
Lerninhalte
Die Qualifizierung besteht aus einzeln auswählbaren Modulen. Diese Bausteine können individuell kombiniert werden.[b][b]Personalwesen/Personalmanagement für Führungskräfte[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) [/b]n[li]Personalmanagement[/li]n[li]Personalwirtschaft[/li]n[li]Personalbedarfsermittlung, Personalbeschaffung und -entwicklung[/li]n[li]Personalbetreuung, Arbeitsbewertung, Entlohnung[/li]n[li]EDV-Anwendung Lohn & Gehalt (DATEV)[/li]nn[b][/b][b][b]SAP User - Human Capital Management - Personaladministration[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) [/b]n[li]Überblick[/li]n[li]Geschäftsprozesse im Human Capital Management[/li]n[li]Personalabrechnung[/li]n[li]Analytics und Reporting[/li]nn Mögliche Zertifizierung inkl. Prüfungsvorbereitung: SAP User - Human Capital Management - Personaladministration (UCHR)n[b]Spezielles Arbeitsrecht [/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Arbeitsrecht, Arbeitsvertragsrecht[/li]n[li]Individual-Arbeitsrecht[/li]n[li]Berufsbildungsgesetz[/li]n[li]Auswirkungen des Gleichstellungsgesetzes[/li]n[li]Regelungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes[/li]n[li]Aktuelle Rechtsprechung von EUGH und BAG[/li]nn[b]Spezielles Sozialrecht[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Urteile des Bundessozialgerichts[/li]n[li]Grundsicherung[/li]n[li]Sozialhilferecht[/li]n[li]Sozialversicherung[/li]n[li]Verfahrensrecht[/li]n[li]Arbeitsförderung[/li]n[li]Fünfte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (5. SGB III-ÄndG)[/li]n[li]Sechste Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (6. SGB III-ÄndG)[/li]n[li]Siebte Gesetz zur Änderung des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (7. SGB III-ÄndG)[/li]n[li]Pflegeversicherung und Pflege-Weiterentwicklungsgesetz[/li]n[li]Gesetz zur Änderung des Sozialgerichtsgesetzes und des Arbeitsgerichtsgesetzes (SGGArbGÄndG)[/li]nnn [b]Einführung in das Berufsfeld Zeitarbeit[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Die Bedeutung der Kommunikation in der Zeitarbeit [/li]n[li]Gesprächsanlässe mit externen Mitarbeitern [/li]n[li]Die vier Seiten einer Nachricht [/li]n[li]Gespräche vor, während und nach einem Arbeitseinsatz [/li]n[li]Aufbau eines Mitarbeitergesprächs [/li]n[li]Gesprächstechniken [/li]n[li]Vermittlung von Anerkennung und Kritik[/li]nnn [b]Operative Personaldisposition[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Personaldisponent/Personaldienstleistungsunternehmen [/li]n[li]Auftragsakquise und Auftragsdurchführung/Verkaufstraining, Verkaufstechniken [/li]n[li]Auftragsspezifische Arbeitsplatzanalyse und Personalbedarfsanalyse [/li]n[li]Recruiting [/li]n[li]Customer Relationship Management (CRM)[/li]nn[b]BWL[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen)n[li]Der Betrieb als Wirtschaftseinheit[/li]n[li]Das System Betrieb / das System Unternehmen[/li]n[li]Zielsysteme von Unternehmen[/li]n[li]Der Betrieb als System der Leistungserstellung[/li]n[li]Die Grund- und Hauptfunktionen eines Betriebes[/li]n[li]Der Betrieb als System von Wirtschaftsplanungsprozessen[/li]n[li]Der Betrieb als informationsverarbeitendes System[/li]n[li]Betriebstypen[/li]n[li]Stellung des Betriebes in Wirtschaft und Gesellschaft[/li]n[li]Arbeitsteilung in der Wirtschaft[/li]n[li]Marktstrukturen und ihre Auswirkungen[/li]n[li]Preisbildung im vollkommenen Markt[/li]n[li]Kooperation und Konzentration in der Wirtschaft[/li]n[li]Interessen in der Wirtschaft[/li]n[li]Aufgaben des Staates in der Marktwirtschaft[/li]nnn[b]Kommunikationsmanagement/ -training/Konfliktmanagement [/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Kommunikation im Team[/li]n[li] Effektiv mit anderen Menschen kommunizieren[/li]n[li] Kommunikationstechniken[/li]n[li] Kommunikation als Ausdruck der inneren Haltung[/li]n[li] Verschiedene Konfliktarten und ihre Bedeutung[/li]nnn [b]Ausbildung der Ausbilder nach AEVO[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Allgemeine Grundlagen[/li]n[li]Planung der Ausbildung[/li]n[li]Mitwirkung bei der Einstellung von Auszubildenden[/li]n[li]Ausbildung am Arbeitsplatz[/li]n[li]Förderung des Lernprozesses[/li]n[li]Ausbildung in der Gruppe[/li]n[li]Abschluss der Ausbildung[/li]n[li]Klausur[/li]nn [b]Selbstvermarktung, Selbst- /Zeitmanagement[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Zielsetzung des Selbstmarketings[/li]n[li]Elemente des Selbstmarketings[/li]n[li]Selbstmarketingprozesse[/li]n[li]Elemente des Zeit- und Selbstmanagements[/li]n[li]Techniken des Zeit- und Selbstmanagements[/li]nn[b]Präsentationstechniken[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Vorbereitung/Planung der Präsentation[/li]n[li]Einstellen auf Ihr Publikum[/li]n[li]Treffende Einleitungen und Redewendungen [/li]n[li]Persönliche Außenwirkung auf internationalem Parkett [/li]n[li]Inszenierung der Präsentation[/li]n[li]Die sichere (topische) Gedächtnisstütze [/li]n[li]Dramatisches Prinzip [/li]n[li]Positive Formulierungen [/li]n[li]Hilfen zur Steigerung Ihrer Diplomatie[/li]n[li]Überzeugende Argumentationstechnik [/li]n[li]Nonverbale Wirkkräfte [/li]n[li]Wirkung der Körpersprache [/li]n[li]Glaubwürdige Argumentation [/li]n[li]Deutliches klangvolles Sprechen [/li]n[li]Einwände und schwierige Situationen meistern[/li]n[li]Der nachklingende Schluss[/li]nn [b]Wirtschaftsenglisch mit LCCI Zertifizierung[/b] (Dauer: ca. 12 Wochen) n[li]Sprachtraining, Bearbeiten von Texten, Verfassen von Geschäftsbriefen[/li]n[li]Grundwortschatz und Grammatik[/li]n[li]Simulation ausgesuchter Gesprächssituationen[/li]n[li]Textbearbeitungen[/li]n[li]Schriftübungen[/li]n[li]Training des Hörverständnisses[/li]n[li]Themen der Wirtschaft[/li]n[li]Schriftverkehr[/li]n[li]Präsentation fachlicher Inhalte (Erstellen von Präsentationsmedien, Kurzvorträge und Referate halten)[/li]n[li]Rollenspiele (diskutieren und argumentieren, Vertragsverhandlungen, Kundengespräche)[/li]nn [b]optional[/b] n[li]Vorbereitung auf die LCCI Prüfung[/li]nn[b]Spezielles Gesellschaftsrecht[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Ausscheiden von Gesellschaftern[/li]n[li]Insolvenz und persönliche Haftung[/li]n[li]Etc.[/li]nn [b][i]Optional[/i][/b] [b]European Computer Driving Licence (ECDL/ECDL Profile*)[/b] (Dauer: ca. 12 Wochen) nn[li]Grundlagen IT[/li]n[li]Betriebssysteme (Microsoft Windows, NT, XP, Linux) [/li]n[li]Computer-Grundlagen*[/li]n[li]IT-Sicherheit*[/li]n[li]Internet und eMail-Dienste, MS Outlook*[/li]n[li]Textverarbeitung, MS Word* [/li]n[li]Tabellenkalkulation, MS Excel* [/li]n[li]Präsentationstechniken, MS PowerPoint*[/li]n[li]Datenbank, MS Access*[/li]nn [b]EDV-Sachbearbeiter Rewe 1: SAP, DATEV oder SAGE[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Grundlagenkenntnisse Buchhaltung[/li]n[li]Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung[/li]n[li]Organisation der Buchführung[/li]n[li]Buchungen auf Bestandskonten und Erfolgskonten[/li]n[li]Erfolgsermittlung[/li]n[li]Umsatzsteuer[/li]n[li]Beschaffungs- und Absatzbereich[/li]n[li]EDV-Anwendung Buchführung mit DATEV[/li]nn [b]EDV-Sachbearbeiter Rewe 2: SAP, DATEV oder SAGE[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Finanzbuchhaltung mit DATEV/SAGE[li]Stammdaten[/li]n[li]Buchungen[/li]n[li]Steuercodes/Steuerschlüssel[/li]n[li]Soll-/Ist-Vergleich[/li]n[/li]n[li]Lohn- und Gehaltsabrechnung[li]Grundlagen[/li]n[li]Buchungen im Personalbereich[/li]n[li]Vermögenswirksame Leistungen[/li]n[li]Betriebliche Altersvorsorge[/li]n[/li]n[li]Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV[li]Stammdatenpflege[/li]n[li]Erstellung von Lohnabrechnungen[/li]n[/li]nn [b]Projektmanagement [/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Grundlagen [/li]n[li]Ablauf- und Aufbauorganisation [/li]n[li]Planung, Kontrolle, Steuerung [/li]n[li]Kommunikation und Führung[/li]nn [b]Qualitätsbeauftragte/-r[/b][b] inkl. TÜV-Zertifizierung[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Grundlagen Aufbau und Einführung eines QM-Systems, Prozessmanagement [/li]n[li]Kommunikation, Rhetorik, Präsentation, Gruppenarbeits- und Moderationstechniken [/li]n[li]Grundlagen der Auditierung und Zertifizierung, Produkt- und Prozessverbesserung [/li]n[li]Einführung: integrierte Managementsysteme [/li]n[li]Messung, Prüfung und Überwachung [/li]n[li]Statistik und Auswerteverfahren [/li]n[li]Verbesserungsprozesse [/li]n[li]Prüfungsvorbereitung[/li]nn [i]optional[/i][i]Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsbeauftragte/-r [/i]n[i][/i] [b]Qualitätsmanager/-in inkl. TÜV-Zertifizierung[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Qualitätspolitik [/li]n[li]Organisationskonzepte [/li]n[li]Systemansatz von Managementorganisationen [/li]n[li]Organisation der Qualitätstätigkeiten [/li]n[li]Grundsätze des Prozessmanagements [/li]n[li]Theorien zur Motivation in Bezug auf Qualität [/li]n[li]Interpretation [/li]n[li]Entscheidung [li]Zielkriterien und Randkriterien/Bedingungen und Entscheidungsverfahren[/li]n [/li]n[li]Einführen und Aufrechterhalten einer Problemlösung, Berichtswesen und Verantwortung [/li]n[li]Qualitätsverbesserungsprojekte und -programme [/li]n[li]Benchmarking [/li]n[li]Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung [/li]n[li]Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung [/li]n[li]Qualität in der Logistik, im Verkauf und Kundendienst [/li]nn [i]optional[/i][i]Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsmanager/-in[/i]n[i][/i] [b]Qualitätsauditor/-in[/b][b] inkl. TÜV-Zertifizierung[/b] (Dauer: ca. 4 Wochen) n[li]Organisationskonzepte [/li]n[li]Normen und Richtlinien [/li]n[li]Auditieren [/li]n[li]Grundsätze des Prozessmanagements [/li]n[li]Benchmarking [/li]n[li]Analyse der Notwendigkeit von Kompetenz, Schulbildung und Ausbildung [/li]n[li]Bewertung der Wirksamkeit von Ausbildung[/li]nn [i]optional[/i][i]Zertifizierung des TÜV Rheinland zum Qualitätsauditor/-in [/i]
Für wen geeignet?
[li]Deutsch in Wort und Schrift.[/li]n [li]Ein internes Auswahlverfahren im Rahmen eines Fachgespräches ist mit ?gut geeignet? zu bestehen.[/li]n Ausnahmen sind in Absprache mit dem [b]COMCAVE.COLLEGE®[/b] und dem Kostenträger möglich. Des Weiteren gelten die Zugangsvoraussetzungen des Kostenträgers.
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