Datengetriebenes Recruiting sorgt für schnellere und passgenauere Besetzungen. In diesem Kurs lernen Teilnehmende, moderne Analyse- und Optimierungstechniken für eine effiziente Talentakquise einzusetzen.

EDV-Medienberater: Social Advertising Management

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Targeting
  • Customer Value Journey
  • Erfolgsmessung von Ad-Kampagnen
  • Prozesssteuerung im Digital Sales Funnel etc.
E-Marketing Entwickler: IT-Lösungen im eRecruitment

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • E-Learning-Plattformen
  • BI-Lösungen im Personalwesen
  • Social Media Recruiting
  • Recht/Datenschutz etc.
Kommunikationsmanagement /-training / Konfliktmanagement

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Beruflich sicher kommunizieren und auftreten
  • Gesprächstechniken und Rhetorik gezielt einsetzen
  • Konflikte erkennen, analysieren und souverän lösen
  • Persönliche Wirkung und Selbstmanagement stärken
  • Führungskompetenz und Teamkommunikation trainieren
Personalrecruiter: Personalmarketing

(Dauer: ca. 4 Wochen)

  • Externes/internes Personalmarketing
  • Imagekampagnen/Social Media Recruiting
  • Mobile Recruiting, Karrieremessen etc.