Die Finanzbuchhaltung ist ein zentraler Bestandteil der Unternehmensführung. In dieser Weiterbildung lernen , Finanzbuchhaltung zu lehren und ihre Expertise in der Verwaltung finanzieller Transaktionen weiterzugeben.
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Buchführung mit DATEV: Mandanteneinstellungen, Buchungen und Auswertungen
- Jahresabschlüsse und Periodenabschlüsse inkl. OPOS-System und Bilanzausdrucke
- Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV: Stammdaten, Lohnarten, Abrechnungen
- Steuerliche Einstellungen: Steuercodes, Steuerschlüssel und Datenschutzaspekte
- Betriebswirtschaftliche Auswertungen, Planung, Soll-Ist-Vergleich und Chefübersichten
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Sicherer Umgang mit DATEV zur digitalen Buchführung
- Erfassen und Verwalten von Geschäftsvorfällen inklusive Auslandstransaktionen
- Digitale Belegverarbeitung und moderne Buchungsprozesse
- Durchführung von Jahresabschlüssen inklusive Abgrenzungen und Korrekturen
- Vorbereitung auf die DATEV-Zertifizierung mit Fallstudien
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Grundlagenkenntnisse Buchhaltung
- Aufgaben und Bereiche des Rechnungswesens
- Grundsätze ordnungsmäßiger Buchführung
- Organisation der Buchführung
- Buchungen auf Bestandskonten und Erfolgskonten
- Eröffnungsbilanzkonto (EBK) und Schlussbilanzkonto (SBK)
- Erfolgsermittlung
- Wesen der Umsatzsteuer (Mehrwertsteuer)
- Industriekontenrahmen (IKR)
- Beschaffungs- und Absatzbereich
- EDV-Anwendung Buchführung mit SAP, DATEV oder SAGE
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Buchführung und steuerliche Erfassung sicher anwenden
- Anlagen und Vermögenswerte korrekt bewerten und abschreiben
- Jahresabschlüsse für Personen- und Kapitalgesellschaften erstellen
- Bilanzen und Abschlüsse gezielt analysieren und auswerten
- EDV-gestützte Buchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE durchführen
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Finanz- und Lohnbuchhaltung mit SAP, DATEV oder SAGE
- Finanzbuchhaltung
- Verwaltung von Stammdaten und Buchungen
- Anwendung von Steuercodes und Steuerschlüsseln
- Soll-/Ist-Vergleich zur Finanzanalyse
- Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Grundlagen der Lohnbuchhaltung
- Buchungen im Personalbereich
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Digitale Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP, DATEV oder SAGE
- Stammdatenpflege und Verwaltung
- Erstellung und Verarbeitung von Lohnabrechnungen
(Dauer: ca. 4 Wochen)
- Beruflich sicher kommunizieren und auftreten
- Gesprächstechniken und Rhetorik gezielt einsetzen
- Konflikte erkennen, analysieren und souverän lösen
- Persönliche Wirkung und Selbstmanagement stärken
- Führungskompetenz und Teamkommunikation trainieren
(Dauer: ca. 12 Wochen)
- Planung und Struktur beruflicher Trainings
- Gestaltung von Lernprozessen und Methodeneinsatz
- Kommunikation, Interaktion und Konfliktlösung
- Prüfungsvorbereitung und Ausbildungsreflexion