Dieser Kurs vermittelt praxisnahe Grundlagen moderner Führung und zeigt, wie Teamsteuerung im Büro effizient umgesetzt werden kann. Die Inhalte richten sich an Fachkräfte im administrativen Bereich und Führungskräfte, die ihre Kompetenzen in der Leitung von Teams und Projekten vertiefen möchten. Im Verlauf des Kurses werden traditionelle Führungsansätze mit agilen Methoden verknüpft, um den aktuellen Anforderungen der Büroorganisation gerecht zu werden.

Der Kurs beinhaltet folgende Lerninhalte:

  • Grundlagen der Teamdynamik und Teamentwicklungsphasen sowie effektive Kommunikationsstrategien
  • Organisationsmanagement, Geschäfts- und Eventkommunikation sowie Techniken für Zeit- und Terminmanagement im Büro
  • Gestaltung von Change-Prozessen, Kommunikation von Nutzen und Dokumentation des Abnahmeprozesses
  • Kosten- und Vertragsmanagement zur Optimierung der Finanzverwaltung und Ressourcenplanung
  • Agile Führung, Teambuilding, Konfliktmanagement und die Entwicklung selbstorganisierter Teams
  • Qualitäts- und Stakeholdermanagement in agilen Projekten
  • Umsetzung von Projekten inklusive Risiko- und Änderungsmanagement
  • Überwachung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Fortschritts- und Stakeholdermanagement
  • Erstellung von Projektabschlussberichten und Nachkalkulation
  • Analyse von Projektreifegradmodellen und Implementierung nachhaltiger Verbesserungsprozesse

Inhaltlich werden in den einzelnen Modulen theoretische Grundlagen mit praktischen Beispielen verbunden. Die Teilnehmer erfahren, wie sie Teamdynamiken analysieren, Change-Prozesse initiieren und Projekte von der Planung bis zum Abschluss systematisch steuern können. Durch den gezielten Einsatz agiler Methoden wird zudem das Verständnis für moderne Führungs- und Kommunikationsstrategien vertieft.

Der Unterricht findet in deutscher Sprache statt. Im Anschluss an die Weiterbildung erhalten die Teilnehmer ein Zertifikat über ihre erworbenen Kompetenzen.

Zusätzliche Extras:

  • Praxisorientierte Übungen
  • Methodische Vertiefung
  • Analyse konkreter Fallstudien

Die Inhalte richten sich an Führungskräfte, Projektmanager und Mitarbeiter in der Büroorganisation, die ihre Führungs- und Managementfähigkeiten systematisch erweitern möchten.