- Einführung in das Recruiting
- Erstellung von Stellenanzeigen
- Nutzung von Recruiting-Tools
- Durchführung von Bewerbungsgesprächen
- Aufgaben eines Personalrecruiters
- Pflege von Bewerberdatenbanken
- Vergütungsmodelle und Gehaltsangebote
- Strategien des Personalmarketings
- Stärkung der Arbeitgebermarke
- Einführung in PRINCE2®
- Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht
- Sozialversicherung
- Ausbildung der Ausbilder nach AEVO
- EDV-Fachkraft: Word / Excel für Power-User
- Texte und Dokumente in Word erstellen
- Tabellen und Seriendruck in Excel nutzen
WeiterbildungHybrid
HR Recruiting & Employer Branding Specialist
Bildungszentrum Saalfeld GmbHSaalfeld/Saale
Eckdaten auf einen Blick
- Art
- Weiterbildung
- Abschluss
- Zertifikat
- Lernform
- Hybrid
- Unterrichtszeit
- Vollzeit
- Kostenrahmen
- 5.000–10.000 €*
- genauer Preis beim Anbieter
* Quelle: Bundesagentur für Arbeit (KURSNET) · Datenquellen
Förderung
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Über den Kurs
Einführung in das Recruiting Erstellung von Stellenanzeigen Nutzung von Recruiting-Tools Durchführung von Bewerbungsgesprächen Aufgaben eines Personalrecruiters Pflege von Bewerberdatenbanken Vergütungsmodelle und Gehaltsangebote Strategien des Personalmarketi…
Der Kurs in Kürze
„HR Recruiting & Employer Branding Specialist“ gehört auf WuU.de zum Berufsfeld Wirtschaft & Verwaltung und dort zur Kategorie Personalwesen. Unterrichtet wird hybrid, das Zeitmodell ist Vollzeit. Das Angebot ist der Kostenklasse 5.000–10.000 € zugeordnet; verbindlich ist das Angebot des Anbieters.*
* Automatisch erstellt aus Kursangaben der Bundesagentur für Arbeit (KURSNET); maßgeblich sind die Angaben des Anbieters. · Datenquellen
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Häufige Fragen zu „HR Recruiting & Employer Branding Specialist“
In welcher Lernform findet „HR Recruiting & Employer Branding Specialist“ statt?
Die Weiterbildung wird hybrid angeboten.
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