Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Personalverwaltung, Finanzbuchhaltung und Künstliche Intelligenz. Der Kurs vermittelt fundierte Kenntnisse in der Lohnabrechnung mit DATEV, dem Arbeits- und Sozialrecht sowie steuerlichen Rahmenbedingungen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der digitalen Transformation von Personalprozessen durch den Einsatz moderner KI-Modelle.
Lohn- und Gehaltsabrechnung- Berechnung von Aushilfslöhnen und Entgeltfortzahlungen durchführen.
- ELSTAM-Verfahren und Meldepflichten in der Lohnbuchhaltung.
- Steuerklassen, Freibeträge und Sozialversicherungsbeiträge korrekt berechnen.
- Lohn- und Gehaltsabrechnung im DATEV-System erstellen.
- Jahresabschlussarbeiten in der Lohnbuchhaltung sicher umsetzen.
Finanzwesen und Steuern
- Doppelte Buchführung und Buchung im Beschaffungsbereich.
- Umsatzsteuer-Systematik und Vorsteuerabzug rechtssicher anwenden.
- Einkommensteuer, Gewerbesteuer und Körperschaftsteuer für Unternehmen.
- Digitale Belegerfassung und Kontenabstimmung im Rechnungswesen.
- Vorbereitungen für den Jahresabschluss im Finanzwesen.
KI-Grundlagen und Recht
- Grundlagen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts verstehen.
- Gestaltung rechtssicherer Arbeitsverträge für neue Mitarbeiter.
- Generative KI und Einsatzgebiete im Beruf.
- Grundlagen für effektives Prompt Engineering erlernen.
- Ethische und rechtliche Aspekte von KI.