Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen Projektmanagement, HR-Analytics und Datenvisualisierung. Der Kurs vermittelt agiles Projektmanagement, Active Sourcing und die Nutzung von Power BI für das Personalwesen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der KI-gestützten Analyse von HR-Daten zur Optimierung von Recruiting-Prozessen.

Projektmanagement und Agilität
  • Rollen und Ereignisse in Scrum.
  • Sprints planen, durchführen und reviewen.
  • KI-gestützte Projektplanung und Zeitkalkulation anwenden.
  • Intelligentes Task-Management für HR-Teams.

HR-Analytics und Visualisierung
  • Einführung in Power BI Desktop.
  • Datenmodellierung für HR-Kennzahlen nutzen.
  • KI-gestützte Performance-Analyse im Personalbereich.
  • Erstellung interaktiver Dashboards für Recruiting.
  • HR-Analytics: Kennzahlen im Personalwesen steuern.

Organisation und KI
  • Implementierung automatisierter Prozessabläufe mit KI.
  • Phasenmodelle des organisatorischen Wandels nutzen.
  • Active Sourcing Techniken auf LinkedIn.
  • Datenschutzkonforme Verarbeitung von Bewerberdaten sicherstellen.