Diese Weiterbildung qualifiziert die Teilnehmenden in den Bereichen agiles Management, HR-Transformation und KI-gestützte Prozessoptimierung. Der Kurs vermittelt Kompetenzen zur Gestaltung moderner Arbeitswelten unter Berücksichtigung rechtlicher und ethischer Aspekte. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Begleitung von Organisationsveränderungen durch agile Methoden und künstliche Intelligenz.

Agilität und Wandel
  • Agiles Projektmanagement nach Scrum und Kanban.
  • KI-gestützte Projektplanung und automatisierte Zeitkalkulation.
  • Phasenmodelle des organisatorischen Wandels aktiv gestalten.
  • Mitarbeiterführung und Krisenmanagement in Veränderungsprozessen.
  • Konfliktmanagement und professionelle Verhandlungsführung in Teams.

HR und KI im Management
  • Rolle des HR-Managements in der Digitalisierung.
  • KI-gestütztes Job-Design und automatisierte Vorauswahl.
  • Employer Branding zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
  • Implementierung automatisierter Prozessabläufe mittels KI.
  • Prompt Engineering für Management-Aufgaben und Strategie.

Prozesse und Compliance
  • Grundlagen des Business Process Management (BPM).
  • Datenschutzkonforme Gestaltung von Operation-Workflows nach DSGVO.
  • Vertrags- und Gesellschaftsrecht für operative Entscheidungen.
  • Zeitmanagement und Resilienz für Führungskräfte entwickeln.
  • Ethische und rechtliche Aspekte von KI.