Diese Weiterbildung bereitet die Teilnehmer:innen auf die Tätigkeiten an der Schnittstelle von Rechnungswesen und Personalmanagement vor.

Lerninhalte:
-Refresher MS-Office Anwendungen
-Lohn-/Gehaltsrechnung mit DATEV
-Grundlagen des Arbeits-/Tarifrechts
-Strategisches Personalmanagement 

Alle Module und Praxisaufgaben werden mit der Software DATEV umgesetzt.