Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)
also Akademie für Leitung Sozi · Heidelberg
Förderung
Dieser Kurs ist förderfähig:
- Aufstiegs-BAföG – Förderung für Aufstiegsfortbildungen mit öffentlich-rechtlichem Abschluss (Meister, Fachwirt, Techniker) – nicht für AZAV-Umschulungen.
Über den Kurs
Diese Weiterbildung richtet sich an all jene, die bereits als Heimleitung bzw. stellvertretende Heimleitung arbeiten und die sich auf die Position vorbereiten.
Lerninhalte
<p>Diese Weiterbildung richtet sich an all jene, die bereits als Heimleitung bzw. stellvertretende Heimleitung arbeiten und die sich auf die Position vorbereiten.<br/>Die Anforderungen an Einrichtungen in der Altenhilfe und an deren Leitung sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen. Eine Zunahme des Wettbewerbs, anspruchsvollere Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter/innen, eine breite Palette an Dienstleistungen, Qualitätsaspekte und nicht zuletzt politisch-gesetzliche Entwicklungen fordern von den Führungskräften ein hohes Qualifikationsniveau. Dabei unterscheiden sich die Aufgaben nach Hausgröße und Trägerschaft. Das Spektrum des Berufsbildes reicht von einer Art Heimvater/mutter bis hin zum/zur Sozialmanager/in. Ziel der Weiterbildung ist es, das breite Anforderungsprofil aufzunehmen und die Teilnehmenden auf ihre unterschiedlichen Aufgaben vorzubereiten bzw. in der täglichen Arbeit zu unterstützen. Deshalb enthält die Weiterbildung das zusätzliche Zertifikat Qualitätsbeauftragte/r.<br/>Beim Aufbau der Weiterbildung werden vor allem zwei Ziele verfolgt: Die Erarbeitung von Grundlagen für die Position der Heimleitung sowie die aktuelle Unterstützung bei der täglichen Arbeit.<br/>Die Weiterbildung orientiert sich an rechtlichen Vorgaben sowie an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen an die Position der Heimleitung. Als rechtliche Grundlagen sind dabei insbesondere der "Rahmenlehrplan der Bundesarbeitsgemeinschaft der freien Wohlfahrtspflege zur berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildung für Heimleiter/innen, die Heimpersonalverordnung und die zusätzlichen Anforderungen einzelner Länder zur Heimleiterqualifikation zu nennen. <br/>Um die Teilnehmenden bereits während der Weiterbildung bei ihrer praktischen Arbeit zu unterstützen, werden die Inhalte der Lernveranstaltung und der Lernsituationen auf die Erfahrungsgrundlage der Teilnehmer abgestimmt. Praktisch bedeutet dies, dass Wissen, Kompetenzen und Ideen der Teilnehmenden in den Unterricht einbezogen und weiterentwickelt werden.<br/>Bei Bedarf können verschiedene ergänzende Module absolviert werden, z.B. Pflegemanagement / Pflegedienstleitung.<br/>Individuelle Ergänzungsmöglichkeiten, je nach Ausgangsberuf und Anforderungen nach Landesheimrecht.<br/>Vgl. www.also-akademie.de, Heimleiter<br/>Diese Weiterbildung richtet sich an all jene, die bereits als Leitung oder stellvertretende Leitung des Pflegedienstes in einem ambulanten Dienst oder kleineren stationären Einrichtungen der Altenhilfe arbeiten und die sich auf die Position vorbereiten.<br/>Ein intensiver Wettbewerb, anspruchsvollere Kunden, der schwierige Fachkräfte-Arbeitsmarkt, eine breites Dienstleistungsangebot, Qualitätsaspekte und nicht zuletzt politisch-gesetzliche Entwicklungen fordern von den Führungskräften ein hohes Qualifikationsniveau. Vor allem in den Bereichen Personal und betriebswirtschaftliche Steuerung liegen die Schlüssel für die Zukunft der Einrichtung.<br/>In der Weiterbildung werden die Grundqualifikationen für dieses breite Aufgabenspektrum vermittelt. Deshalb enthält sie das zusätzliche Zertifikat Qualitätsbeauftragte/r<br/>Gute Erfahrungen haben wir damit gemacht, dass sowohl Personen, die bereits in der Position erfahren sind als auch solche, die sich darauf vorbereiten, in der Weiterbildungsgruppe zusammen arbeiten.<br/>Die Weiterbildung orientiert sich an rechtlichen Vorgaben sowie an gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen bezüglich der Position der verantwortlichen Pflegefachkraft. Als rechtliche Grundlagen sind insbesondere die Vorgaben nach SGB XI sowie die zusätzlichen Anforderungen einzelner Länder zu nennen. <br/>Die Weiterbildung soll die Teilnehmenden bereits während der Weiterbildung in ihrer praktischen Arbeit unterstützen. Um das zu erreichen, werden die Inhalte der Lernveranstaltung und der Lernsituationen auf die Erfahrungsgrundlage der Teilnehmer abgestimmt. Praktisch bedeutet dies, dass Wissen, Kompetenzen und Ideen der Teilnehmenden in den Unterricht einbezogen und weiterentwickelt werden.</p>
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Häufige Fragen zu „Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)“
Ist „Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)“ förderfähig?
Ja. Für diesen Kurs kommen folgende Förderungen in Betracht: Aufstiegs-BAföG. Die konkrete Bewilligung klärst du mit der jeweiligen Förderstelle (z. B. Agentur für Arbeit oder Jobcenter).
Wie lange dauert „Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)“?
Die Aufstiegsfortbildung dauert 14 Monate.
Welchen Abschluss erhalte ich bei „Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)“?
Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du: Teilnahmebescheinigung.
In welcher Lernform findet „Kombination Heimleitung / Verantwortliche Pflegefachkraft (inkl. Qualitätsbeauftragte/r)“ statt?
Die Aufstiegsfortbildung wird in folgender Lernform angeboten: Hybrid.
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