Nach einem systematischen Einstieg in die Personalwirtschaft werden im Lehrgang die Wirkungszusammenhänge zwischen Arbeit und Gesundheit sowie der Einsatz von Künstlicher Intelligenz erläutert. Du lernst, typische BGM-Maßnahmen umzusetzen und dir wird das Betriebliche Eingliederungsmanagement nähergebracht.
- Personalwirtschaftliche Grundlagen
- Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
- Personalverwaltung
- Personalplanung/Personalbeschaffung
- Personalentwicklung
- Personalentlohnung
- Projektarbeit Personalwirtschaft
- Grundlagen und Rahmenbedingungen Betriebliches Gesundheitmanagement
- Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess
- Organisation, Struktur und Beteiligte im BGM
- Analyse von Arbeitsbelastung
- Praktische Umsetzung typischer BGM-Maßnahmen
- Evaluation und Nachhaltigkeit im Betrieblichen Gesundheitmanagement
- Exkurs: Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung "Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation"
Änderungen möglich, die Lehrgangsinhalte werden regelmäßig aktualisiert.