Fachqualifizierung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Diese Bildungsmaßnahme vermittelt die notwendigen fachlichen und rechtlichen Kompetenzen zur Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Bestimmungen.

Inhaltliche Schwerpunkte:
*Entgelt- und Bruttoabrechnung: Systematik der Bruttoentgeltermittlung sowie Berechnung gesetzlicher Abzugsmerkmale (Steuern und Sozialversicherung).
*Sozialversicherungsrechtliche Grundlagen: Anwendung der Beitragsberechnung und Meldewesen in der Kranken-, Renten-, Arbeitslosen- und Pflegeversicherung.
*Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen: Berücksichtigung vertraglicher und gesetzlicher Grundlagen im Rahmen der Lohnadministration.
*Abschlussarbeiten: Durchführung systematischer Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Erstellung notwendiger Bescheinigungen.
*Sonderkonstellationen: Methodik der Zeitermittlung, Abrechnung bei Mehrfachbeschäftigung sowie steuer- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten für GmbH-Geschäftsführer und mitarbeitende Familienangehörige.

Der Abschluss dieser Maßnahme befähigt zur rechtssicheren Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen.