Personalwesen und Entgeltabrechnung

Die Maßnahme vermittelt umfassende Kompetenzen für die moderne Personalarbeit unter Anwendung fachspezifischer Softwaretools.

Curriculare Schwerpunkte:
*Strategische Personalplanung, Recruiting und Personalmarketing
*Operative Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mittels DATEV und Lexware
*Administration der betrieblichen Altersvorsorge und des Lohnsteuerjahresausgleichs
*Rechtssichere Verwaltung von Entgeltfortzahlungen und Stammdatenpflege

Die Qualifizierung bereitet auf eine Tätigkeit als Personalreferent*in mit Abrechnungsfokus vor.