Die Weiterbildung "Motivation und Förderung unterschiedlicher Lerntypen" zielt darauf ab, die Kompetenzen von Ausbildern zu vertiefen und sie auf aktuelle Anforderungen in der Berufsausbildung vorzubereiten. Sie beinhaltet eine umfassende Auseinandersetzung mit den rechtlichen Grundlagen der Berufsausbildung, Methoden der Wissensvermittlung sowie der Förderung der Selbstständigkeit und Eigenverantwortung der Auszubildenden. Darüber hinaus werden Themen wie Konfliktmanagement, Feedbackmethoden und die Begleitung von Prüfungsphasen behandelt.
- Auseinandersetzung mit dem Berufsbildungsgesetz und der Ausbildungsordnung
- Kenntnisse zu den Rechten und Pflichten des Ausbilders und des Auszubildenden
- Erläuterung der Rolle der zuständigen Stellen und der Berufsschule
- Einführung in verschiedene Lehr- und Lernmethoden
- Gestaltung von Ausbildungssituationen und -plänen
- Einsatz von digitalen Medien und Tools in der Ausbildung
- Vermittlung von Methoden zur Förderung der Selbstständigkeit
- Erläuterung der Bedeutung von Eigenverantwortung in der Berufsausbildung
- Strategien zur Unterstützung der Auszubildenden bei der Übernahme von Verantwortung
- Einführung in Konfliktmanagement-Techniken
- Umgang mit schwierigen Situationen und Konflikten in der Ausbildung
- Vermittlung von Methoden zur Konfliktprävention und -lösung
- Erläuterung der Bedeutung von Feedback in der Ausbildung
- Vermittlung von Methoden zur konstruktiven Feedbackgabe
- Strategien zur Förderung der Feedbackkultur in der Ausbildung
- Vorbereitung und Begleitung der Auszubildenden bei Prüfungen
- Einführung in Prüfungsanforderungen und -abläufe
- Strategien zur Stressbewältigung und Prüfungsvorbereitung
Die Weiterbildung "Motivation und Förderung unterschiedlicher Lerntypen" bereitet die Teilnehmenden darauf vor, ihre Rolle als Ausbilder kompetent und verantwortungsbewusst auszufüllen. Sie erhalten das notwendige Rüstzeug, um Auszubildende effektiv zu fördern, zu begleiten und auf ihre berufliche Zukunft vorzubereiten.